休みがとりやすい。他社と比較し稼働率が低い。寝ている人もいる。プライベートを充実させたい人には持ってこいだと思う。
忙しさは部署や時期によるのでなんとも言えないが、休みがとりやすい雰囲気はある。 繁忙期でなければまとめて取って１週間くらいの休みを取ることも可能
休みは非常に取りやすいです。休みを取ったことで評価に影響することもありません。
工数がないと稼働がつけられないため、サービス残業でまかなうしかない。
私がいた部署では、リモートワークが推進されており、週1日程度は可能であった。残業している方も多くおらず、17時30分～18時00分の間に帰宅する方が多かった。
ワークライフバランスはとてもいいように感じる。 今のところ、残業は一切なくプライベートに時間を当てれている。
完全に仕事次第人次第です。 残業を推進する文化はありませんが、サービス残業している人はいます。 テレワークも推奨で、コロナ以降は特に、業務上可能であればほぼ100%の人も多いです。 パートナーさんの方が、ネットワークの都合上とかで出社してる認識です。 部門とか参画しているプロジェクトのシニアマネージャー次第で大きく変わります。
テレワークは全社的に展開しており、在宅勤務可能。福利厚生もそれなりに多い。
忙しいが休みは取りたいときに取れていたので不満はなかった。残業は総じて多く、深夜残が当たり前な部署も多かったが今は時勢柄変わってるかと思う。
休みは取りやすい。働きたい人はたくさん働ける。 残業はほどほど。プロジェクトで動く都合上、稼働が上がるときは上がるが、延々と続くわけではない。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
