大手のSIerの職業に着きたいです。 大学3年、理学部数学科です。 代数を主に履修しております。 プログラミングはCとJavaとPythonを勉強しております。 大学院に行きたいのですが経済的に行けません。 大手を狙うにはどのような対策が必要でしょうか？

KDDIエボルバは、世間的に大企業と言えますか? 後、評判を教えてください

大手企業のグループ会社に勤務する場合、大企業に勤めていると言えますか? 東証一部上場企業とは、大企業と言えますか?(無名でも)

聴覚障害6級を持ってる大学生です。 新卒大手企業の障害者枠の就労を希望しております。 私が通ってる大学は偏差値50程度です。 大手企業の障害者枠とはいえどやはりそれなりに有名な大学じゃないと内定を貰うことは出来ませんか？ 私の障害についてですが伝音性難聴であり、補聴器をつければたまに聞き取れない部分もありますがそれなりに皆さんの同じように聞き取れます。小学校から大学まで普通の学校に通学しており、コミュニケーションには問題ありません。 配慮としては手話や筆談は特に必要ありませんが、大…

22卒、修士2年の就活生です。 学部2年からエンジニアバイトでお世話になっているベンチャーから内定を頂いています。 提示されたお給料や待遇もかなり良く、何より社員さんや職場環境も良いので大変恵まれた条件だと思います。 一方で、新卒カードの使い方としてどうなのか？という疑問から、所謂大企業の就職活動もはじめており、今の所順調に進んでいます。 大企業に対しては終身雇用なんて期待していませんし、始めの数年は給料も普通ですから、主に教育や大きな組織での経験を期待してのものです。 一方でベンチャーであ…

大学卒業後、大手メーカーに入社してわずか一年未満で退職した場合、転職する時に、前職の会社に退職理由を聞かれ、次の会社には就けない事になってしまうのは本当ですか? 面接等ではいいませんが、一身上の都合、心身的なもので退職した場合です。 おそらく使うのは、転職エージェントを使って仕事に就く方法がベストです。

興味のある仕事の微妙大手、興味のない仕事の最大手どちらに就職しますか？ 新卒就活で以下の2社（別業界）から内定をいただきました。レベル感としてはどちらも日経225に入っていますが、微妙大手は除外可能性があります。 微妙大手 平均年収:700万 勤務地:転勤なし基本東京 最大手 平均年収:800万 勤務地:ほとんど一都三県だが、首都圏内で転勤あり

新卒エージェントの方にもうサービスを使わない旨の連絡をすることに躊躇しています。 現在、エージェントの方から紹介していただいたベンチャー企業の最終面接を控えている状況です。エージェントの方にはそこへの志望度は80％近いことをお伝えしていたのですが、先日大手企業から内定を頂き、新卒切符を切るのはやはり大手が良いのではないかと考えるようになりました。 そしてこれまで、エージェントの方にもそのベンチャー企業が「第1志望です」とお伝えしていいたため、今更選考辞退することに引け目を感じてしまいます。し…

ベンチャー企業から内定をもらい受けるかどうか悩んでいます。 　30代前半妻子持ちです。転職して3年程経つのですが、人間関係でダウンしてしまい3か月ほど休職中です。 　今の会社での人間関係に疲れ、また自分の経歴から他のチームへの異動もおそらくないので転職活動を始めたところ、ベンチャーから内定をいただきました。 　ただこれまでは大手企業を渡り歩いてきたことからベンチャーに踏ん切りがつきません。業務や将来性もありおもしろそうだなとは思うのですが、あまりガツガツ行くタイプではなく、また家族…

富士通、NEC、日立、東芝の中で、テレワーク支援のシステムに1番注力している企業はどこですか？

現在就活を控えている大学3年生です。 今まで、専攻である管理栄養士になるつもりでしたが、2月頭の実習で、実際に体験してみると、全くやりがいを感じられませんでした。 そこで、もともと少しホームページなどを作る勉強をしていて楽しいと思っていたので、今プログラミングを勉強しています。 今からWeb系のエンジニアを目指すこと、特にYahooなどの大手は厳しいのでしょうか。 通年採用を利用して、スクールに通ってポートフォリオを作成してからエントリーをするか、今就活解禁に合わせてエントリーをしてしまうか…

　１浪３留の中央大学の理系です。就職自体夢のまた夢なのでしょうか。留年したくないのに誰も相談に乗ってくれず、助けてもくれませんでした。 　東証一部行きたいです。どうすればいいでしょうか。

理系東大卒で某大手通信会社に採用されました。 本社勤務でプログラミングと思ってたのに配属先がデーターセンターで、所謂工場みたいな作業な感じです。プログラミングは専門ではなかったので仕方ないのかなとは思いますが、 求人募集サイトとかで、データーセンターは学歴不問です。　何の為に東大出たのか悲しくなります…でも今更就活も出来ず悩んでいます。データーセンターの仕事は高学歴の人が配属される部署でしょうか？

現在某メガバンクに内定をいただき、4月から入社予定の大学生です。 もともとパナソニックやソニー、日立製作所などの大手電機メーカーやサントリーやグリコ、アサヒビールなどの飲料および食品メーカーでマーケティングや営業職を行いたく、それらの業界中心に就活をしてきました。しかしどこもご縁がなく、結局一応受けていたメガバンクだけ内定をいただき、入行することになりました。 働いてもないのに生意気だと思われるかもしれませんが、銀行でキャリアを終えるという選択肢だけでなく、新卒へ行きたかった業界への転職…

27歳、派遣エンジニアです。 大手企業に派遣され現在年収が800万ほどです。 派遣先の企業は職場環境も良くエンジニアのレベルも高いため社内での交流や勉強会など環境は良いです。 ただ単調な業務が多く業務でのスキルアップが難しくスキルを食い潰している感があります。 30代以降のキャリアが不安なのですが20代のうちに早めに正社員として転職すべきでしょうか？

私の会社では新入社員は「朝早く来い」と上司から言われました。 しかも、早朝出勤から就業開始までは勉強時間とし、無償で働かされるようです。 先日あった説明会で言われたのですが、4月からこの会社で働いても大丈夫から不安に思っています。 大手企業の社風？は新入社員の扱いはこんなもん感じなのでしょうか？ それとも、こんなことは普通はありえなく、パワハラ(ブラック)ですか？

4月から業界1.2位の大手の地方工場の経理職として採用されたのですが これは世間一般的な大手企業に就職したと言ってもいいのでしょうか？ 一般職の地方工場勤務ということで大手正社員の給料などは参考にならないですか？

院卒既卒です。 ポジティブな理由での既卒なんですが、建前上既卒採用も行なっている大手企業は相手にしてくれますかね？ それとも、既卒というだけで無条件に評価は下がってしまうものなのでしょうか。

工学系修士で30歳、大手企業は行けますか？浪人と留年を経てなりました。

電力会社で事業開発関連の仕事をしている方に質問です。 再エネ専業の外資系事業者か、大手電力会社の再エネ部門のどちらに転職しようか迷っております。 近年再エネ導入拡大の動きもあって、専業系事業者、商社以外に大手電力会社の方でも再エネに対し積極的に投資を進めているとお聞きしました。 再エネに関する技術・スキルセットを育むうえで、再エネ開発のノウハウが乏しい大手電力会社へ転職することは、キャリア上望ましくないのでしょうか。 そもそも大手電力会社に入って、事業開発に関する有望なスキルは身につくのでし…