Q.新卒エージェントへ選考辞退の旨を上手く伝えるにはどうしたらいい？

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新卒エージェントの方にもうサービスを使わない旨の連絡をすることに躊躇しています。現在、エージェントの方から紹介していただいたベンチャー企業の最終面接を控えている状況です。エージェントの方にはそこへの志望度は80％近いことをお伝えしていたのですが、先日大手企業から内定を頂き、新卒切符を切るのはやはり大手が良いのではないかと考えるようになりました。そしてこれまで、エージェントの方にもそのベンチャー企業が「第1志望です」とお伝えしていいたため、今更選考辞退することに引け目を感じてしまいます。しかし、このまま最終選考を受けても入社する意思がないため、選考辞退ベターであると考えています。どのような連絡をすれば、円満にエージェントとの関係を終えられるでしょうか？

#就職エージェント

#選考

#大手企業

#ベンチャー

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できるだけ早く選考辞退の連絡を入れてそれで納得して貰えたら円満に終わ...

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できるだけ早く選考辞退の連絡を入れてそれで納得して貰えたら円満に終わります。もっともらしい理屈をこねたり脅迫してきたらブロックすればいいでしょう。辞退するのは応募者の権利で、逆ギレするエージェントは人格的に問題がありますので遠慮する必要はありません。

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円満に終わらせる云々は気にする必要はなく、一人の大人として適切に対応...

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円満に終わらせる云々は気にする必要はなく、一人の大人として適切に対応をすれば良いかと。単純に新卒として大手へ就職したいという気持ちが強く、熟慮した結果それを選択する事にしたと伝えればOKです。他の方も仰られている様に辞退するのは権利ですから、それに対して負い目を感じる必要はありません。

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