ボストンコンサルティングの最終面接を控えています。こちらの企業はリファレンスチェックやバックグラウンドチェックはありますか？休職歴があり不安なためお伺い致します。

自衛隊の面接ではどのようなことを訊かれますか。また面接の時に注意しておいた方が良い点などはありますか。

工業高校卒業見込みです。NTT東日本が第一志望ですが、面接と試験について知りたいです。

4月から就職して5月の半ばから7月まで休職してました。8月に転職します。 前の会社で総額30万ぐらい所得あったのですが、転職先で休職してたことはバレますか？また、休職してた事を面接で聞かれずに内定もらったのですがこのまま自分から言わなくてもいいですか？

役員面接で現場の質問をしても大丈夫？内定後にすべき？ 中途の一次面接において、必要なスキルと、そのスキルを業務において活用する頻度について質問したかったのですが、時間がなくできませんでした。 選考を通過し、次は部長と役員がセットの面接になりますが、上役に対して現場の質問をしてもよいものなのでしょうか。 それとも、内定をもらった後で質問した方がよいのでしょうか。 よろしくお願いいたします。

【現状】メーカーで5年研究開発職をしています。少し違う分野の研究に興味を持ったため、転職活動を始め面接を受け始めた段階です。 【聞きたいこと】転職面接で志望動機や転職理由を説明する前から先入観で当てようとしてくる面接官への対処法をアドバイスいただきたいです。 研究職として働く中で新たに挑戦してみたい分野が出てきたため、転職活動を始めました。田舎勤務や転勤には全く抵抗はありません。 これまで2社面接を受けました。1社目は私が現職で担当していた製品の競合会社でしたが、別の製品の開発職に応募し…

PwCコンサルティングはバックグラウンドチェックはありますでしょうか。ある場合はどのように実施されるのでしょうか。

求人で記載されていた年収幅よりも下の年収にされることってあるのでしょうか。 初めて転職活動をしています。 現職は450万円ですが、スカウトやネット求人で記載された年収幅が600万〜1000万円でした。 カジュアル面談では現職の年収も考慮すると言われたのですが、600万を下回る可能性があるという意味なのでしょうか。 よろしくお願いします。

UNIQLOの地域限定社員に応募して、適性検査を通過したものです。 次回、説明会と面接に参加させて頂くのですが、 地域限定社員の面接内容を教えていただきたいです。宜しくおねします。

日本精工株式会社・福島工場を希望している短大生です。 日本精工では面接の際、どのようなことを質問するのでしょうか。

就活面接で長所と短所を聞かれますが、面接官は何の為に聞いているんでしょうか？ 「私の長所は継続力がある事です〜」・「私の長所はリーダーシップを発揮する事ができることです。」などと話しても、面接官が本当に採用の基準にしているのか、興味を持って聞いているのか疑問に感じています。 この前の面接で、「マニュアル通りの質問をしているんだろうなぁ」と面接官のつまらなさそうな態度を見て感じました。 「確かに、学生レベルの長所を聞いても、実務でそのまま活きるわけじゃないから、聞いててもつまらないよな」と…

【現状】 26歳男です。一度転職しており、メーカーで営業と品質保証兼品質管理を経験しました。 【聞きたいこと】 上記2職種に自分は向いてないなあと思い、改めて自己分析のためmbtiをやったところ、どのサイトでもinfjと出ます。infjの特徴からして向いてないという考えは間違って無いことが分かったのですが、infjの向いている仕事を見る限り今から挑戦出来そうなものがなく困っています。 infj向きの仕事や職場環境はどういったものでしょうか。また、転職活動の際にmbtiの結果から過去を振り返り、向いていると…

24卒です。最終面接を行った当日に合格通知が電話できたのですが早すぎませんか？ しっかり審査されていないように感じ、不安です。

デンソー岩手の技能職オペレーターを受けようと思ってるのですが、難易度はどうですか？ 履歴書、職務経歴書を送って書類で落とされることはありますか？ 面接では固い感じですか？

就活中です。 面接にて精神的にきつい事あるけど大丈夫？って聞かれました。 仕事ですから厳しいこともあるでしょうが二次面接でも最終面接でも聞かれたので、離職率が高い会社ではないのですが相当きついのかと心配になってきました。 面接官ってどこもそんな感じなんですか？

戸出化成株式会社の面接の資料が気になって、質問します。 この会社の今募集してる人は、どんな人材でしょうか？

現在、転職活動中です。 １回から２回の選考で、１次面接を突破しました。 その後企業から採用に向けた面談したいと思ってます。オンラインで面談をまる月まる日１８時頃にどうでしょうか？とメールが来ました。 私は別日に来社をする趣旨を伝え、面談をする予定ですが、これは採用となるのでしょうか？ 聞かれることや、会社の意図を知りたいです。

今度、三菱商事の中途採用面接を受けようと思っています。 一次面接に関しては、おおむね把握しているのですが、 一次以降の選考フローや内容についてご存知の方いらっしゃいますか？ 下記、主に知りたい内容となります。 ・二次面接にてどのような質問をされるのか？ ・最終面接の流れ。また、当日は面接だけなのか。面接以外にやらなければならないことがあるのかなど（できれば詳細に）。 ・最終面接ではどのような質問をされるのか？ ご教示いただけますと幸いです！ ご回答よろしくお願いします。 #三菱商事 …

【現状】 ２８歳で大手金融会社で営業をしており、客室乗務員への夢が諦めきれず、既卒採用に挑戦しようと考えております。現在の会社をやめ、既卒採用への準備（英語、企業研究等）をしようかと考えております。私自身、幼少期からお世話になっている企業のため、JALで働きたいと強い思いがあります。 【聞きたいこと】 客室乗務員の既卒採用で２８歳〜２９歳の書類審査や採用自体厳しいことは重々承知の上で質問させていただきます。 ①会社を辞めて、採用時期までブランクがあることは不利に働きますでしょうか？ ②…

面接で「服装自由」と言われた場合、悩みます。私服？やっぱりスーツ？ 面接で「服装自由」と言われた時、皆さんどうしていますか？ 以前オフィスカジュアルをきていったら、服装自由とありながら、ほとんどの人がスーツを着用していました。 皆さんは服装自由と記載があった場合、結局何を着ていくことが多いですか・・・？