京セラから内定貰っているのですが、朝から稲盛和夫の本を読んで感想を言い合うなど訳のわからない仕組みが嫌です。 内定者サイトでは、早くも内定者に対して、社内報の感想文を書けなどの課題が出されていてやっぱりこういうカルト宗教的側面は実在するんだなと思いました。 ぶっちゃけやっていける気がしないのですが、京セラに転職、あるいは就職してカルト宗教的な社風が嫌で退職した方がいらっしゃいましたら意見を聞きたいです。

今、仕事を辞めたいです。 新卒で証券会社に入社しました。もともと証券志望でなく、しかしここしか内定をもらえなかったため、不安いっぱいで入社しました。 やはり会社の社員の皆さんに雰囲気やペースが合わず、 体育会系のゴリゴリのスタンスが辛く、ここにいたくないと思うようになりました。 元々は、公務員のようにゆっくり働ける環境を探していました。 今からでも、試験を受け公務員になる選択肢もありますが、 今のまま働いていたら、勉強する時間など一切取れません。 辞めて、公務員の勉強をするとしたら、将来が不安す…

退職するか悩んでいます。 今年新卒で営業職として入社しました。今月で、4ヶ月目を迎えました。 入社から3ヶ月が経った頃、ストレスから病気になってしまいました。 上司に相談し、「営業職として向いてないと思うし、このままいても体調を崩してしまう。」と言われたのです、せっかく新卒で入社したのにここで諦めるのも、将来の自分が後悔するのではないかと思い、踏みとどまりました。 しかし、毎日午前7時に出勤し夜9時まで残るのは当たり前で、残業代も出ません。 平日は疲れて家に帰るだけで、重い体のまま出勤しています…

結婚6年目です。私は年齢が31歳で、主人の年齢は35歳となります。 子供は一人います。 主人が、新卒で入社して12年目の会社を退社しようとしています。 転職活動はまだ開始していないみたいなので、その前に心を変えてほしいと思っています。 どうしたら主人の心を入れ替えることがでいるのでしょうか？ せっかく入社できた大手企業を辞める意味がわからないです。 アドバイスをください

バンダイナムコのお仕事を受けたいのですがいつも求人掲載をしているので人がすぐに辞めてしまう状況なのでは無いかと心配です。実際どうなんでしょうか？働いてる人では無く、辞めた人に聞きたいですね。 働いてる人は洗脳されてる可能性があるので。

現在5年勤めた学習塾から転職しようとしているものです。 創業10年の中小企業ですが、労働に関する環境もとても悪く、評価制度にも疑問を持ちました。 プライベートに関しても干渉が多く、まるで家族のように拘束され、支配されているような状況を変えたいと思いました。 30代になる前に視野を広げて、経験が10年後につながるような仕事をしたいと考えました。 現在は、人材系の大企業に内定をいただけました。 そこで、退職1ヶ月前より余裕を持って、上長、エリアマネージャに伝え、本日取締役に退職の意を伝えまし…

[追記] 質問のタイトルが自分の意図とニュアンスが異なるので、長いですが本文を読んでください。そもそも当たり前と思っていないので質問しています。 [追記終了] 辞める人の引継ぎ先を新人（中途）にすることについて。 ご意見をいただければ幸いです。 辞める人の業務を新人（中途のひとも含む）に引き継がさせることの弊害についてです。 辞める人は、たぶん、 ・早く辞めたい ・辞める会社のことはしらない ・引継ぎなんて面倒くさい なので、引継ぎ業務に対するモチベーションは大変低いと思います。 面倒くさ…

異動や、会社を辞める時、引き継ぎは一生懸命しますか？ 最近転職しました。前任者から引き継ぎを受けているのですが、ひどいです。 ドキュメントはチープだし、業務によってはそのドキュメントすらなく、口述で引き継ぎを受けています。 その前任者は、辞める予定なのですが、辞めるとなっては、もう後のことはどうでもいいんでしょうけど・・・ すいません。ほとんど愚痴でした。

タカタ社員です。 昨年から問題が続いていますが、ついに民事再生法を申請しました。 今までは、自分でも少し楽観的にいて。 なんだかんだ会社は大丈夫だろうと踏んでいた(不安には思っていたのですが、大きな行動を起こそうとしていませんでした)。 というような現状がありまして、今回転職活動をしなければなとおもっているのですが。 現状年齢は44歳。転職経験がない私に十分な待遇を与えてくれるような会社があるのか？ということに不安を感じます。 正直、自分でいうのもなんなのですが。 他の会社で通用…

リブセンスへの就職を考えているものです。 ここ最近業績があまりよくなく役員や部長など幹部の方が次々辞めているという噂を聞きましたが本当でしょうか？ 新卒で入社しても大丈夫な企業でしょうか？

第二希望の会社が先に内定をいただき入社したのですが、受かると思ってなかった第一希望の会社から試用期間中に内定をいただきました。 私としては第一希望の会社に入社したいのですが、試用期間中でも辞めることは可能なのでしょうか？そして第一希望の会社に試用期間で働いてた事を言うべきですか？

39才のエンジニアです。 日産自動車の転職求人があり、興味があり まして応募しようか迷っています。 特に聞きたいのは、日産自動車には役職定年制度があり、50才で役職定年しなければならないというネットでの記事をみかけました。年齢的にも、仮に日産に転職出来たとして、定年まで働きたいと思っているのですが、実際の役職定年があったらどうなってしまうのでしょうか？ 役職定年になったら会社を去らねばならなくなるのでしょうか？ 詳しく日産自動車の役職定年制度についてご存知の方がいらっしゃいましたら、ご回答お…

新卒一年目が退職するのは、今後のキャリアにどれほど影響を与えますか? 非常に、辞めたいです。 パワハラが横行している会社でした。

はじめまして。 転職活動を始めたばかりでまだ内定はもらっていないのですが、仕事がかなりきつくモチベーションも下がりかなり限界です。 そのため今すぐにでも辞めたい意思を伝えたいです。 このままだと、どんどん案件が降ってくるし、人員が足りないために、会社として次の補充もすぐには難しい状況なのて、早めに伝えた方がお互いのためかと思っています。 ただ、大多数の人たちは転職先が決まってから、退職の意思を伝えた方がいいと言っており、躊躇しています。 同じように次が決まる前に伝えた方はいますか？ …

アサツーディケイ(ADK)は新卒で入った人がかなりの数10年目くらいまでに転職してしまうそうですがそういった場合優秀な人から辞めていくのでしょうか？それともついていけなくなった下位層から辞めていくのでしょうか？

日本HPに勤めていらっしゃった方にご質問です。 日本HPから別企業への転職をする際に「ネームバリューがあるので転職しやすかった」「HPで培った○○というスキルが非常に役立った」等はありましたでしょうか？ 不躾なご質問で大変恐縮ですが、どうぞ宜しくお願い致します。

今の仕事をやめたいと思っても、やっぱり次の転職先を見つかってからやめたほうがいいですよね？

私は34歳男性です。長く安定して勤められる転職先を探しています。 先月試用期間3ヶ月満了した時点で退職ということになりました。 その為、今月から無職です。 今回の退職の大きな原因は、ストレス過多によるものです。 何らかの職に就く必要があるのですが、また同じことにならないよう自分の働きやすい会社を探してたいと思っています。 その三ヶ月で辞めた仕事は営業メインの会社でした。 元々、紙広告のディレクターをしていました。 営業は初めての経験でしたが、前職が営業事務を担当していたので、 営業と…

新卒一年目ですが、既に退職を考えているものです。 転職活動はしていないのですが、昨年1年間働いていたベンチャー企業から、やめるならうちに来なよという声をかけて頂き、再就職先としてその企業を検討しています。 が、それ以外にも可能性があるのでしたら転職活動をしたいと考えているのですが、やはり難しいと思いますか？ 聞いている限りですと、今やめるのはもったいないという声をかけていただいています。 が、就職前と今とでは自分が思っていた企業の風土を感じることができなかったので、退職したいと考えてい…

はじめまして。 現在、村田製作所に就職を考えているものです。 早速ですが、桃源の誓いさんは何故村田製作所を退職しようと考えたのでしょうか。