20才の女なのですが、転職サイトで面接に呼ばれやすい理由が未だによく分かりません。 (応募しているのは、未経験の職種や業種が多いです。)大体60%くらいはエントリーしたら呼ばれます。 なんか、若いから呼ばれるって聞いたことがあります。 嬉しいことではありますが…妙に納得がいきません。サイトからのエントリーでは、何を重視して見ているのでしょうか？ 詳しい方いましたら、教えて下さい。

転職活動中です。エージェントサイト内と企業ホームページのどちらでも採用を募集している場合、どちらから応募すべきでしょうか？どっちの方が受かりやすいとかあるんですか？

介護業界での転職でおすすめの転職エージェントや転職サイトはどこですか。 ・カイゴジョブ ・かいご畑 ・カイゴWORKER ・クリックジョブ介護 ・きらケア などがあるようですが、利用者の方の口コミを教えていただきたいです。 ・正社員 ・関東・東海・関西エリア ・未経験者へのサポートが充実している の条件だと、どこの転職エージェントが良いのでしょうか。 介護職の転職で、転職エージェントを利用したことがある方がいらっしゃいましたら、ご回答いただけないでしょうか。 ご回答よろしくお願…

転職活動2回目で同じ転職エージェントは利用しない方がいいでしょうか？ 優先度が低く見られてる気がします。

転職エージェントに志望動機の添削をお願いすると無理だと言われました。 エージェントはどこまでしてもらえるのでしょうか？ また応募先の企業が応募が殺到していてストップ中と言われたのですが、そういうことはあるのでしょうか？

別々のエージェント経由で、転職で2社の選考が進んでいました。 両方とも内定となり、片方を断る場合、エージェントにはメールと電話のどちらで伝えほうがいいのでしょうか。 私が断るエージェントの方は、私が他社が受けていたことは知っています。

転職活動をしており、別々のエージェント経由で２社受けております。 便宜上、A社とB社とします。A社は希望している業務であり、最終面接を行い、結果待ちです。 B社社は最終面接が終わり、内定がでるまえの待遇すり合わせ面談を行う状況です。 質問は２つあります。 ①B社が待遇すりあわせ面談の状況ですが、A社の結果を確認したいです。個人的には、B社の待遇すりあわせ面談を行った後だと、B社に断りにくくなると感じています。B社には正直にA社の結果待ちを伝えたほうがいいでしょうか。 ②B社に待…

エージェントを通して金融機関に中途採用の応募をしました。 書類選考が通過して、一次面接が済んだあとに、会社側から履歴書に写真を貼ったものを改めて提出してくださいと言われたので、1/3に提出しました。 その後、エージェントに会社から社内で調整が済んでないので、現状まだ明確なご回答が差し上げられない状況です、と返事がありました。 この会社からの返信は、ポジティブなことでしょうか？それともネガティブなことでしょうか？ 社内調整が済んでないとは、どう意味でしょうか？

転職活動中なのですが、中々内定 がもらえません。 エージェントから不採用の理由を聞いてみますと やる気は見られ、人柄も評価されているのですが、今回は他の人に決まりましたというのが多いです。 本当に評価されているのかが怪しく思います。 採用担当の方はエージェントに不採用の理由は正直に伝えているものでしょうか？

転職エージェントは何社利用していますか？

公開求人とエージェント求人って本当に質の差はありますか？

会社都合退職した者です。 過去に1ヶ月で退職した会社があったり、またブランクが長い部分もあったり、それを埋めるのに、派遣やバイトで勤務していた事を履歴に記載した所、転職コンサルタントに酷く馬鹿にされた対応をされ、それ以来、情けないのですが、再就職活動が怖くて仕方ないです。 今後どんな風に進めていけば良いかアドバイスを頂けたらと思います。

【現状】現在年休120日で土日休み、そして夜勤のない企業への転職に向けて活動を行うつもりです。 【聞きたいこと】 上記の企業への転職活動の際に、転職エージェントの方に頼ろうと思っていますが、オススメの転職エージェントはございますか？

転職エージェントの方がいらっしゃれば相談です。 転職者はどのような情報をエージェントに与え、どこまで転職者自身で考えておくべきですか？ どこまでサポートしてくれるのかがわかりません。 なんでも相談していいものでしょうか？

外資IT企業の技術部門に20年勤めています。キャリアアップのため業界内での転職を考えています。そのためにいくつか方法があると思っています。思いつくのは次のものです。 ①企業HPのキャリア採用から申し込み ②転職サイトを利用 ③エージェントを利用 ④知り合いがいればリファーラルプログラムを利用 それぞれ、募集する職種や待遇面での交渉余地に違いはありますでしょうか？ また、③エージェントですが、これもいくつか有名な会社はありますし、LinkedInに自分のキャリアを登録したらかなりの頻度で…

信用できる転職サイトってどこですか？ マイナビ、リクナビ、エン転職などのサイトを見てはいるのですが、やっぱりどこか怪しく感じてしまって… どの企業もブラックかもしれないと疑ってしまい、全然応募先が絞れません。

3 ヶ月の職務経歴は履歴書、職務経歴書に記載すべきでしょうか。また、転職エージェントへの登録の際に記載すべきでしょうか。正社員で会社都合での退職となっております。

転職エージェントや採用担当者の失礼に対し、どう消化していますか？私はむかついてしまい、つい謝罪を求めようとしてしまうし、2年くらいは引きずってしまいイライラが蓄積されてしまうので謝罪を要求してしまいます。 【質問】みなさんは以下このような言動に対して、もう二度と合わないからと割り切れますか？それとも私のように謝罪を求めますか？どのように消化していますか？ ↓ ・転職エージェントで条件を送った瞬間返事が来なくなる、それに対して案件がないならせめてその旨一報連絡するのが最低限の社会人としての対…

エージェントの対応に困っています…。 29歳既婚女です。 転職活動中でエージェントに数社登録してます。 行きたい業界の案件を1番多く持っていて 紹介もしっかりしてくださるA社をメインで利用させていただいており1週間ほど前にA社経由で面接を受けその場で内定を貰いました。 内定を貰った企業は紹介時とても行きたいと思っててエージェントからも働きやすくて評判が良いと聞いていましたが 面接時に変な事（産休は最低でも5年くらい働いてからとって欲しい、軽いセクハラ発言もされるだろうけど我慢してね、うち…

アクセンチュアのカジュアル面談で履歴書や職務経歴書を提出したら、エージェントで応募できなくなるのでしょうか。