真面目な転職エージェントの選び方について 転職活動中ですが、企業の面接以上にエージェントに振り回されて苦労しています。 ･的外れな説教をするエージェント ･アフィリエイト広告レベルの薄い内容でデタラメ言うエージェント ･求職者の要望を全く無視した押し付けがましいエージェント ･言われるがままにただ右から左へ受け流すだけのエージェント 彼らは採用されない限り成績が付かないのは分かりますが、もう少し求職者の現状を分析して適切なフォローをして頂きたいです。 有料のサービスでいいので、まともなエ…

転職エージェントに登録して現在、求人を何件か紹介してもらったりしているのですが、あんまり自分がやれそうなことが無くていろいろと悩んだりしています。 また、その担当のエージェントの人は必須条件を満たしていなくても未経験でもいいから気になったら直ぐに応募してほしいと言ってきます。 それは分かるけど、なかなか考えてからじゃないと応募に至れないし最低でも9件〜10件応募して欲しいと担当エージェントに言われました。 1件ずつの応募だと転職活動に時間がかかるというのはわかっていますが、紹介された求…

未経験でエージェントを経由してエンジニアになるには、学歴フィルターがあると聞きましたこれ本当なんですか？ (大企業はもちろん、中小中堅もです。)

過去に下記（リンク先参照）のいきさつがありました。 https://job-q.me/17541 簡単にいうと、 ・業界１位の会社で社長面接までしたが、入社時期が半年先と伝えられた。 ・社長面接の前に、フロアーのヘッドには口頭で1000万円以上のサラリーを提示されたが、オファーレターや書面ではもらえなかった。 ・半年待ったが、結局何も返事はなしだった。 このようなことがあった会社ですが、１年後にエージェント経由で接触があり、まだ興味をもっているかと打診がありました。このような打診をしてくる意…

過去に正社員を新卒と転職で２社経験し、現在フリーターなのですがいろいろと今後のことを考えたらやっぱり就職（転職）仕直した方がいいのかな～といろいろと考えてしまいます。現在２５歳（今年で２６）なのですが、キャリアについてすごく不安だらけです。実質は今後のことを考えて安定的に長く働くなら転職したいと思っていて転職活動したいけど、明確にやりたいことが見つからず自ら積極的に動けない感じです。また現在、コロナ禍の影響もあって業界などが限られてしまうことであったりやりたくない業界の方が多いのではないかと…

バクテンという転職サービスがめちゃくちゃいいのですが、 同じようなエージェントがいないのはなぜでしょうか？ ユーザーファーストな転職支援は難しいのでしょうか？

転職エージェントを利用するのに合う人と合わない人の特徴はなんですか？

先日、転職エージェント経由で東海地方でそこそこ有名な企業の内定を頂きました。 しかし、最終選考で教育体制や週休についてお話を伺ったところ、希望と微妙に違い、このまま入社しても数ヶ月で退職する可能性が高いため、辞退を考えている旨をエージェントに伝えました。 ところがエージェントには、 「折角の大手の内定だし何人も応募者が居る中選んで頂いたのに申し訳ないと思わないのか」、 「ブランクがこれ以上空くより転職回数を増やすべき」、 「内定通知が来たらまた話し合い、基本入社のかたちで進めさせていただ…

複数のエイジェントに各社への応募をお願いしていたとこと、1社がから内定をもらったため、それ以外の他社のエージェントにお断りを入れたら、断れませんと言われました。どこのフェーズまで進んでいるかにも寄りますが、お断りしにくいのでしょうか？

転職エージェントではどのようなサポートを受けられますか？

転職後1年半で現在33歳ですが、トスワークというヘッドハンティング会社よりヘッドハンティングオファーを受けました。 現在、警備会社にてルート営業職をしています。 前職は業種の違うガス会社にて点検作業の仕事をしておりました。 現在の仕事は自宅から近く、通勤も楽で職種は違いますが仕事の進め方などが前職と似ていることもあり、仕事の流れを覚えるのにそれほど苦労しませんでした。 日々大変なこともありますがそれなりにやり甲斐をもち仕事をしています。 不満があるとすれば、給料が低いことぐらいです。 …

エージェント経由の転職活動で、書類選考の結果が来るまでどれくらいかかりましたか？ 平均、最短、最長の日数が知りたいです。また、業界や企業規模、老舗かベンチャーかなど企業の特徴による違いもありましたら教えてください。

第二新卒での転職活動を考えています。 転職活動でも新卒同様に求人情報サイトがあったり、エージェントのサービスがあったりしますがどこがおすすめなんでしょうか。 また、エージェントは余裕があれば利用したほうがいいんでしょうか。 エージェントを利用する場合、どんな手助けをしてくれるんでしょうか？ 自分にとっては求人の紹介や面接練習、履歴書の添削というイメージです。 質問ばかりで申し訳ありませんが、皆様の回答をお待ちしております。 よろしくお願いいたします。

転職活動をしていて、15分で雑な面接が終わり、結局通過。2次選考でも15分で雑な面接が終わり、結局通過。 転職エージェント曰く「同社の傾向として、評価の高い人はすぐ面接終わります。逆に懸念がある場合はなぜなぜの深堀りをされて時間がかかるケースが多いため、サクサク進んでいる事は悪い事ではなく、過去の実績からも評価が高いといった傾向が強いです」とのことでしたが、本当でしょうか？ もちろん、面接合格しているということは、正しいとは思いますが‥‥皆さんの体験や意見を伺いたいです。

マネジメントの経験がなくても転職エージェントって使えますか？

ビズリーチに登録するには審査があると聞きました。 心配事としては、ビズリーチの審査に落ちたら、もう一度再審査を受けることができるかどうか、というのがあるのですが、それは可能なのでしょうか。 あと、気になるのですが、どうして審査に落ちるのでしょうか。 審査基準が年収だとひどいなと思うのですが、企業だから仕方ないのでしょうか。 ビズリーチを利用したことがある方や、ビズリーチの審査基準等について何か知っている方がいましたら教えていただけないでしょうか？ ご回答よろしくお願い致します。

転職活動のために複数の求人サイトに会員登録したところ、それぞれのサイトから転職アドバイザーサービスの紹介連絡が来ました。 複数の転職アドバイザーに同時並行でいろいろな相談をして、セカンドオピニオン的に活用することには問題はないですか？ また、そのことをアドバイザーに伝えることは失礼にあたりますか？

IT業界での転職を考えています。 現職をしながらの転職なのでエージェントを利用して転職を進めようと考えています。 ワークポートというエージェントを利用することを検討しているのですがどうでしょうか。 サポートや対応、転職先の実現度などIT業界への転職に関して感じたことを伺いたいです。 いろいろ調べて、IT業界の転職ではワークポートが一番かなと思っているのでそうした意見を頂戴したいです。よろしくお願いします

派遣から正社員へ就職活動中です。 ハローワークや転職エージェントで求人を紹介していただいてますが、様々な職種の求人を見るたび、自分はこの会社・職種で将来どう向かって頑張ればいいんだろう・・・と悩んでしまいます。 情けない質問内容で申し訳ないのですが、どうやって受けたい仕事を見つけていけばいいんでしょうか。

アクセンチュア／インタラクティブへのベストな応募ルートについて 外資広告代理店で営業、プランナー歴７年です。 直接応募を考えていたところ、転職エージェントから同ポジションの打診があり、またリファラル採用もあることを知りました。 以下の点で、どのルートでの応募がベストか決めかねております。 ①【転職エージェント経由】 外資企業向け企業、中でも外資広告代理店専門のエージェントのためコンサル系にはあまり詳しくない様子。しかし別案件では、面接対策などサポートは手厚く、担当者との関係性も良…