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顔とは、見た目であり雰囲気であり、その人の第一印象ですよね。イケメン、イケジョの物差しでないということをまずは受容される必要があります。 イケメンが笑顔もなく面接を受けてもまず無理でしょう。モデル事務所やタレントさんなら別かもしれませんが、おそらく売れないでしょうね。 面接前に身だしなみは整ってますか? マスクをしていらからこそ目や眉の動きが情報のツールとなる時代です。そしてハキハキ、大きな声で話せていますか。 この場でメラビアンの法則ということを申し上げるのはどうかと思いますが、参考に…。見た目が約35%、話のトーンなど約18%、話の内容は7%ってことで、、、つまりそういうことだそうです。 当然、面接ということを考えれば、内容ありきですが、見た目でお悩みとのことですので。
メンタルですよ! 当たり前! それと人当たり! 大学生だから、初就職だから! 怖い者知らずで、オラオラ! で! よろしく!
顔なわけないでしょ。 顔が関係あるとか言ってる奴は世間知らずすぎる。 就職ってほぼ運とタイミング。 でも努力次第でそこも動かせる。 だから自信過剰になり過ぎずに、ポジティブに頑張ってください
全く能力が同じ、どちらか迷ったときは、人間性(協調性)を見ています。面接だけではわかりにくいですが。。。顔で判断する事はありません。
業界によっては多少あるかもしれませんが、人事側にいたことがあるのですが基本的にはその人の「印象」なのかな、と思います。あとは清潔感。きっと質問者さんの自信のなさが、雰囲気として出てしまっているのかもしれません。 もっと自分に自信持ってください!誰にでも得意なこと、人より出来ることあります!自己分析にじっくり時間をかけてみて、もっと自分のことを知って、自分のことを好きになれば、それが自信となり表情に現れてくると思います。そもそも顔だけの評価してくる会社なんてこちからから願い下げじゃないですか?!
新卒の時は顔でしょうね。私は容姿が悪いので技術職を選びました。技術職であれば容姿は関係ありません。実力です。新卒で小さくてもいいからどこかに入り技術を積めば、転職でよいところに入れます。超大手は顔採用ありますので、中小を狙ってください。
顔の良し悪しは第一印象なので重要ですが、清潔感があれば大体クリアされます。そのうえで大事なのは自信です。
顔つき、好印象でユーザーや取引先に好かれる印象なら契約を任せたくなるかも。だから、採用したくなるかも。 企業によっては横柄で自信家に振る舞う方がジャッジに勝てるので、正解はどれなのか?読めないところが辛いです。 自信なさそうに弱そうに人が良さそうに振る舞うとジャッジに勝てませんし。 何を売りにしている企業なのかによって売上に貢献出来る人材だと見せる演出の1つに顔も含まれそうです。