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回答1件
求人票に記載がありませんか?なければ転職エージェントに確認してみてください。新卒採用の方であれば、面接の最後に質問はあるかと尋ねられるので、そこで面接官に確認しましょう。 企業もミスマッチで採用して辞められると効率が悪いため、働き方の志向を確認することはお互いにとって、悪いことではなく、むしろ確認すべきことです。
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