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回答5件
「既卒3年以内は〜」の話は、国が決めたスタンスの話ですね。 なので、企業の好みとはかけ離れた話です。 そこまで期待はしない方が良いかと。 ただ、企業によっては仕事ができる人であれば、 既卒3年目でもOKという会社も存在します。 期待はしないけど、エントリーは取り敢えずやってみる。選考に乗れたら儲けもん。 ぐらいに考えるのがベターかなと思います。 変に期待するとガッカリするだけですし。期待値は低い値においておいた方が精神衛生上良いかと。
企業の好みによりますがNGではない以上、可能性は十分あるでしょう。 理由つけて逃げるよりも数多く応募して当たりを狙うべきでは。
回答してくださった方々ありがとうございます! 可能性がなくはないという状況の中、まずは行動をしてみようと思います!