理由によると思います。怠けていて単位が取れなかった、怠けていて出席日数が足らなかった、ということであれば、マイナス要素として考慮される可能性はあると思います。それ以後の職歴等を聞いて、改心されていることが確認できればもしかしたら目をつぶるかもしれませんが…。ちなみに、大学卒業から既に何十年も経っているのであれば気にしません。もし留年の理由が何らか考慮すべき事情があってのことであれば、その理由の中身により判断だと思います。

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転職ですよね？つまり、今働いてる会社のキャリアが十分ある前提ですよね...

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転職ですよね？つまり、今働いてる会社のキャリアが十分ある前提ですよね？であれば、留年なんて過去の話でしかないです。現職の実績をアピールして転職に挑めば良いと思います。現職でのキャリアが留年期間より短いと気にはなりますが。

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