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回答4件
人材のレベルや環境次第でかなり違いがあると思います。希少性の高い人材は、この状況でも引く手あまただと思いますし、不況でも採用を継続的に行う企業もあると思います。もちろん一般的には厳しいと思いますが。
就活は一度しか経験しないので厳しいとか厳しくないとか判断出来ないかと。 更に言うならば、内定は優秀な学生に集中するので、そうでない学生は今年に限らずずっと厳しいですね。
コロナの影響で業界にもよりますが、売り手市場から買い手市場になってきてる印象のため厳しいと思われます。具体的には10名採用枠が5名になるだけでも倍率2倍ですからね。 また状況が違うのが、リモート面接を行う企業も増えてきたためその対策がたてづらいことですかね。。
はじめまして。WEBマーケターやコンサル、内勤専門職(経理・人事)などを担当している現役キャリアアドバイザーです。 このコロナ禍の中今後の就活は心配になりますよね。 結論今後の世界経済、特にアメリカと日本の経済は最悪になるという予測が各方面で話題になっております。当然就職活動にも影響が出てくるでしょう。 具体的にどれくらいのインパクトで、今後どうすれば良いのか、ブログにまとめてみましたので、是非参考にしてみてください。 https://musician-career.com/covid19-jobhunting/ 大事なのはインターン参加や、個力を高める行動を如何に積めるかです。 安心安全はもう暫く訪れませんので、意思を持って着実に前進させていきましょう。 逆に言えば、その行動の差が就職活動の結果に大きくでる時代になったという事ですね。 景気がどうあれ、より良い結果を得るためには必要な行動でもありますので、是非トライしてみてください。頑張ってくださいね!