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株式会社LITALICOパートナーズ

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医療・福祉・介護
株式会社LITALICOパートナーズ
経営者の評判・提言
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面接官が非常に親切丁寧にお話を聞いてくださったのが印象的でした。前職の経験ややりがいなどについて、多く質問された印象です。それ以外にもなぜこの分野なのか、この会社でどんな事がしたいのかなどを聞かれました。時間は1時間くらいだったと思います。それ以外にも、これから働く上での勤務条件なども話してもらいました。とてもいい会社だと思います。
児童指導員 / 正社員 / 2020年入社
医療・福祉・介護
株式会社やさしい手
経営者の評判・提言
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IoT化を進めており本社と現場とで齟齬が生じる場合があります。必要なことでありますが現場がついていけないこともしばしばあります。中間管理職に大きな負担がかかっているように思います。
訪問介護 / 正社員 / 2013年入社
医療・福祉・介護
ライクキッズ株式会社
会社の将来性・強み
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運営施設数が多いため、業界的にはトップクラス弱みは基本的に一人で対応するため、その人がいなかったら運営がをするのが困難になってしまうことがある。そのため、責任は高い。
運営部 / 正社員 / 2025年入社
医療・福祉・介護
株式会社湘美会
企業理念・ビジョン
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三方よしの理念をもとに運営されており実際働く従業員もそれに基づいた動きができる環境でした。そのため、お互いが支え合って業務を進めていくのはもちろん、誕生日や目標達成時などことあるごとに祝福したり、学習のための時間の確保や研修が頻繁にあったり座談会で別業種の方とのコミュニケーションの時間があったりと理念がここまで浸透しているのはさすが大手で世界一を目指す企業だと感じました。
看護師 / 正社員 / 2023年入社
医療・福祉・介護
株式会社ナリコマエンタープライズ
会社の将来性・強み
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高齢者向け食品を製造・提供しているため、高齢化社会の日本での需要はあると思う。ただ、競合他社や食材高騰には抗えなくなる可能性も否定できません。そのため、今後も安泰かという確証はありません。高齢者向けの非常食の製造もしていたので、その点は良かった。
製造 / 正社員 / 2018年入社
医療・福祉・介護
株式会社ツクイ
福利厚生
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ツクイ倶楽部という制度があり毎月給与より何円か（忘れてしまいましたが数百円）天引きされて、色々な費用が出ます。見舞金や子の入学祝い金、勤続年数に応じたお金もでます。休日のお出かけの際の宿泊代が出るなどたくさん種類がありました。上手く活用したらかなり得だと思います。もちろんツクイ倶楽部に入らない選択もできます。私は入って良かったと感じておりました。
デイ / アルバイト / 2012年入社
医療・福祉・介護
株式会社LITALICOパートナーズ
経営者の評判・提言
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面接官が非常に親切丁寧にお話を聞いてくださったのが印象的でした。前職の経験ややりがいなどについて、多く質問された印象です。それ以外にもなぜこの分野なのか、この会社でどんな事がしたいのかなどを聞かれました。時間は1時間くらい…
児童指導員 / 正社員 / 2020年入社
医療・福祉・介護
株式会社やさしい手
経営者の評判・提言
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IoT化を進めており本社と現場とで齟齬が生じる場合があります。必要なことでありますが現場がついていけないこともしばしばあります。中間管理職に大きな負担がかかっているように思います。
訪問介護 / 正社員 / 2013年入社
医療・福祉・介護
ライクキッズ株式会社
会社の将来性・強み
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運営施設数が多いため、業界的にはトップクラス弱みは基本的に一人で対応するため、その人がいなかったら運営がをするのが困難になってしまうことがある。そのため、責任は高い。
運営部 / 正社員 / 2025年入社
医療・福祉・介護
株式会社湘美会
企業理念・ビジョン
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三方よしの理念をもとに運営されており実際働く従業員もそれに基づいた動きができる環境でした。そのため、お互いが支え合って業務を進めていくのはもちろん、誕生日や目標達成時などことあるごとに祝福したり、学習のための時間の確保や研修が頻…
看護師 / 正社員 / 2023年入社
医療・福祉・介護
株式会社ナリコマエンタープライズ
会社の将来性・強み
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高齢者向け食品を製造・提供しているため、高齢化社会の日本での需要はあると思う。ただ、競合他社や食材高騰には抗えなくなる可能性も否定できません。そのため、今後も安泰かという確証はありません。高齢者向けの非常食の製造もしていた…
製造 / 正社員 / 2018年入社
医療・福祉・介護
株式会社ツクイ
福利厚生
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ツクイ倶楽部という制度があり毎月給与より何円か（忘れてしまいましたが数百円）天引きされて、色々な費用が出ます。見舞金や子の入学祝い金、勤続年数に応じたお金もでます。休日のお出かけの際の宿泊代が出るなどたくさん種類がありました。上…
デイ / アルバイト / 2012年入社
医療・福祉・介護
株式会社LITALICOパートナーズ
経営者の評判・提言
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面接官が非常に親切丁寧にお話を聞いてくださったのが印象的でした。前職の経験ややりがいなどについて、多く質問された印象です。それ以外にもなぜこの分野なのか、この会社でどんな事がしたいのかなどを聞かれました。時間は1時間くらいだったと思います。それ以外にも、これから働く上での勤務条件なども話してもらいました。とてもいい会社だと思います。
児童指導員 / 正社員 / 2020年入社
医療・福祉・介護
株式会社やさしい手
経営者の評判・提言
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IoT化を進めており本社と現場とで齟齬が生じる場合があります。必要なことでありますが現場がついていけないこともしばしばあります。中間管理職に大きな負担がかかっているように思います。
訪問介護 / 正社員 / 2013年入社
医療・福祉・介護
ライクキッズ株式会社
会社の将来性・強み
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運営施設数が多いため、業界的にはトップクラス弱みは基本的に一人で対応するため、その人がいなかったら運営がをするのが困難になってしまうことがある。そのため、責任は高い。
運営部 / 正社員 / 2025年入社
医療・福祉・介護
株式会社湘美会
企業理念・ビジョン
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三方よしの理念をもとに運営されており実際働く従業員もそれに基づいた動きができる環境でした。そのため、お互いが支え合って業務を進めていくのはもちろん、誕生日や目標達成時などことあるごとに祝福したり、学習のための時間の確保や研修が頻繁にあったり座談会で別業種の方とのコミュニケーションの時間があったりと理念がここまで浸透しているのはさすが大手で世界一を目指す企業だと感じました。
看護師 / 正社員 / 2023年入社
医療・福祉・介護
株式会社ナリコマエンタープライズ
会社の将来性・強み
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高齢者向け食品を製造・提供しているため、高齢化社会の日本での需要はあると思う。ただ、競合他社や食材高騰には抗えなくなる可能性も否定できません。そのため、今後も安泰かという確証はありません。高齢者向けの非常食の製造もしていたので、その点は良かった。
製造 / 正社員 / 2018年入社
医療・福祉・介護
株式会社ツクイ
福利厚生
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ツクイ倶楽部という制度があり毎月給与より何円か（忘れてしまいましたが数百円）天引きされて、色々な費用が出ます。見舞金や子の入学祝い金、勤続年数に応じたお金もでます。休日のお出かけの際の宿泊代が出るなどたくさん種類がありました。上手く活用したらかなり得だと思います。もちろんツクイ倶楽部に入らない選択もできます。私は入って良かったと感じておりました。
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