ユーザー名非公開
回答1件
新卒・中途、それぞれの採用確率は異なりますので比べること自体がおかしいのでは。 新卒はポテンシャル採用なので若い人(大学卒業予定)であれば入社可能性は十分ありますが、 中途はポジション毎の採用になるので、スキルや経験が合致しているかが重要となり誰でも入社出来るわけではないです。
この企業をフォローしませんか?
フォローした企業に新しい質問・口コミ等が投稿されると、メールで通知します。
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
cham
ユーザー名非公開
ユーザー名非公開
投稿を削除します
投稿は復元できません。削除してよろしいですか?