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会社の売り上げは安定してると思います。売り上げと利益に対して、社員数が多いので、いつかリストラすると思います。
ビジネスセンスがある人が牽引できれば 安定してるのではないでしょうか。 それなりに中堅メンバーにもお金の管理方法とか指導してくれるので そういうメンバーが各PJT赤字にならないように色々頑張ってる結果 それなりの安定成長が出来ているように感じました。 一応自社製品もあるので一定の収入は確保できると思います。 ただし、エンジニアは外注メンバーの方がスキル高い人が多いので ただのPMしか居なくなれば、人員調整とか地方支社廃止始まるんじゃないですかね。