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回答3件
所属部門によります。 地方の支社に部署がある部門なら地方勤務も可能ですが、基本は首都圏メインです。 新人なら希望を伝えておくことも大切かもしれません。 地方限定勤務という働き方もありますが、給与や賞与が標準より3割程度下がりますし、所属している部署が廃止になれば、地方限定勤務強制解除となり転勤という可能性もあります。 社内公募という形で地方に転勤も可能ですが、事前に現地の管理職や上位職とネゴっておく必要があります。 とにかく地方勤務を希望されるなら全国に拠点を持つ部署に配属されることが一番の近道だと思います。
希望を出すことで全国拠点での勤務ができます。 地域を希望する場合、希望通りに地域配属になった場合は、基本給が若干減額されます。
同社にいましたが、可能性はある ということです。 エリア固定の勤務制度もあったはずです給与1割減とかだった気がします 希望する地方に仕事があるのか、は確認しないといけないのと、入社してからその意見をするまでは我慢しないといけないです。 面接の際に強くアピールし、その地方に空きがあれば叶うと思います