Q.食品メーカーの23卒で上司から馬鹿にされるのは一人前には程遠い？

ユーザー名非公開

食品メーカー工場勤務の23卒です。ある上司からいつも「こんなことも分からないのか？大学で何してた？」と馬鹿にされつづけて辛いです。今の職場に新卒は僕しかいません、水分補給にいきたくても「もう水分補給なんてどれだけ御坊ちゃまだよ、俺なんて〜」と言われ身体も辛いです。僕なりに頑張っているつもりですが、まだまだ一人前とは程遠いのでそのせいでしょうか。

#上司

#新卒

#いじめ

#食品

回答2件

ユーザー名非公開

一人前になれば水分補給が不要になるのですか？人間を超越した上司で...

visibility57

一人前になれば水分補給が不要になるのですか？人間を超越した上司ですね。会社の規模がわからないですが、ちゃんとあなたの事を守ってくれそうな組織であれば、人事部などに相談してください。いつ、どんなことを言われ、その場に誰がいたかも記録してください。証言が取れますので。もし可能なら録音もしましょう。会社全体としてそのような体質なのであれば労基に相談しましょう。無理してそこに居続ける必要はありません。石の上にも三年とか思わないように。第2新卒でやり直せます。

ユーザー名非公開

上司から馬鹿にされることは、あなたが一人前ではないということを意味す...

visibility57

上司から馬鹿にされることは、あなたが一人前ではないということを意味するものではありません。上司があなたを馬鹿にするのは、その上司自身の態度やコミュニケーションスキルの問題かもしれません。経験の浅さや知識の不足は、新卒であるあなたには自然なことです。一人前になるには、時間と経験が必要です。職場でのスキルや知識を磨きながら成長し、自信をつけることが大切です。上司からの批判や嫌な言葉に左右されず、自分の成長に集中することが重要です。同時に、職場での人間関係やコミュニケーションの改善にも努めることが重要です。上司との関係を改善するために、適切なタイミングで上司と話し、自分の状況や困っていることを伝えることも検討してみてください。最も重要なのは、自分自身を大切にすることです。他人の批判や否定的な言葉に振り回されず、自分の能力や価値を信じることが重要です。自己評価を高めるために、自分の成果や努力を認めることも大切です。新卒であることは自然なことであり、一人前になるためのプロセスです。自分自身を信じて、自分の成長に向けて前進し続けてください。

関連するQ&A

すべて見る

Q.【JobweeQ】あなたが共感する“ギモン“はどれですか？

【公式】Job総研

assessmentアンケート

#上司

現在、メルマガ会員様に向けて、JobweeQ企画のキャンペーンを実施しています。ぜひ投票してみてください♪

question_answer

106人

Q.電車の遅延で遅刻したら理不尽に怒られるのはパワハラになりますか？

ユーザー名非公開

#上司

私は普段電車で30分くらいの会社で勤めています。私は先日電車が遅延をして、遅刻をしてしまいました。駅に着いた時点で遅延していることを知り、上司に「申し訳ございません。電車遅延のため遅れます」と連絡を入れました。そして、遅刻をして出勤したら上司から・社会人をなめている・事前に天候が悪くなることがわかっていたのだから計画的でない君の問題だと怒られました。電車の遅延なので仕方がないと思うのですが、電車の遅延を計算して生活することが社会人として普通なのでしょうか。ご回答…

question_answer

44人

Q.「始業時間より早く来い」と早朝出勤を強要されるのはパワハラ？

ユーザー名非公開

#上司

私の会社では新入社員は「朝早く来い」と上司から言われました。しかも、早朝出勤から就業開始までは勉強時間とし、無償で働かされるようです。先日あった説明会で言われたのですが、4月からこの会社で働いても大丈夫から不安に思っています。大手企業の社風？は新入社員の扱いはこんなもん感じなのでしょうか？それとも、こんなことは普通はありえなく、パワハラ(ブラック)ですか？

question_answer

34人

Q.上司に媚びる人が納得いきません媚びない人とはどちらが出世可能？

ユーザー名非公開

#上司

私が今年から配属された部署には、上司に媚びを売って評価を得ようとする女性社員がいます。上司が部下の評価をするので、上司に嫌われないようにするのはわかるのですが、要領よく、好かれるキャラを演じています。仕事の力量は可もなく不可もなくという感じなのですが、上司からの評価が高く出世最有力候補です。私は仕事の能力ではない点で評価されるのは納得いきません。社会人としていきていくには、このようなことは仕方がないのでしょうか。

question_answer

32人

Q.上司参加の飲み会に出席しないと昇進できない会社をどう思いますか？

ユーザー名非公開

#上司

私が新卒で入社した会社で、私のメンターに言われた最初言葉が、お酒は好きなの？でした。私はあまりお酒が強くなく、好きでもないためあまり飲み会は行きたくありませんでした。しかし私の上司に聞いた話では昇進をするには上司と仲良くなるために、上司参加の飲み会に絶対に参加しろとのことでした。私の職場の人もみんな参加するので、1人参加しない訳には行かない状態です。社会人はどこの会社でもこんな感じでしょうか。このような職場で昇進していく方法は飲みに行くしかないのでしょうか。ご回答よろ…

question_answer

25人

Q.辞めた会社に戻るため元上司にメッセージしましたが読まれません。どんな理由が考えられますか？

ユーザー名非公開

#上司

３年前に辞めた会社に戻りたいと思い、仲介役の人を経由して、元上司に伝えてもらいました。当時会社を辞めた理由について、仲介役の人には妊活(私は男です)をしていましたが、複数回流産してしまい、環境を変えれば、何かが変わるかもと思って辞めたことを伝えてもらいました。仲介役の人の感触だと、悪くはなかったようで、検討してくれるかも、といわれました。そのすぐ後に、元上司に戻りたいことをメッセージしましたが、開封済にもなりません。開封済みにもならないのは、どんな理由が考えられますか？また…

question_answer

23人

Q.まだ辞めないの？と言ってくる上司にはなんて言えばいいですか？

ユーザー名非公開

#上司

私の職場では、まだ会社辞めないの？と聞いてくる上司がいます。私はそんなことを言ってくる上司以外、良い人柄のメンバーにめ恵まれて、この会社で嫌なことがないので全然やめるつもりはありません。会社では上司だけ嫌われものです。しかし、私の方が上司のより成績をあげているんで、いつか反論してみたいです。しかし一応上司ということもあり、軽く流しているのですが、どうすればやり返すことができるでしょうか。何としても見返したいのでぜひご回答よろしくお願い致します。

question_answer

22人

Q.上司が怖くてうつ病になりました。私はダメ人間だったのでしょうか？

ユーザー名非公開

#上司

昔いた職場での話です。中途で入社当時、定年近い先輩が指導係で付いてたんです。分かりやすいくらい昔の時代の親方タイプで、人の２倍努力しろ！そうすれば半分お時間で仕事を覚える。残り半分また別のことが学べるだろ！休みの日も常に仕事のこと考えろ！常にアンテナ張って何でも吸収しろ！自己満足したら終わりだ！ということを良く言われました。また、俺はこれだけのことやってきたんだ！こういうことしてこれまで会社に貢献したんだ！これだけ人を育ててきたんだ！という自慢。他の先輩に教わったやり方をやってると…

question_answer

21人

Q.デートがあるのに残業させる上司はおかしいと思いませんか？

ユーザー名非公開

#上司

クリスマスイブに彼女とデートの約束をしていたのですが、上司から今日期限のタスクを渡され、デートの予定をドタキャンしなければいけません。レストランの予約やプレゼントの用意までしていたので、デートが台無しです！こんな日にタスクを渡す上司はおかしいと思いませんか？！

question_answer

19人

Q.退職をさせてもらえないのですが退職は自分の意思ではできない？

ユーザー名非公開

#上司

退職を許してもらえません。ずっと人手不足で人の入れ替わりが激しい中、5年続けてきましたが体力の限界がきました…。職場の大半の方はいい人なのですが上司のパワハラがひどく、そのせいで辞める方も多いです。ここで働きつづけても何も成長できない、もう我慢できないと考えこの度退職の旨を伝えましたが、「人としてどうなのか、周りに迷惑がかかるのが分からないのか」と怒鳴り続けられました。退職は自身の意思だけではできないのでしょうか。何度相談しても怒鳴られるばかりで精神的にきついです。