Q.食品メーカーの23卒で上司から馬鹿にされるのは一人前には程遠い？

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食品メーカー工場勤務の23卒です。ある上司からいつも「こんなことも分からないのか？大学で何してた？」と馬鹿にされつづけて辛いです。今の職場に新卒は僕しかいません、水分補給にいきたくても「もう水分補給なんてどれだけ御坊ちゃまだよ、俺なんて〜」と言われ身体も辛いです。僕なりに頑張っているつもりですが、まだまだ一人前とは程遠いのでそのせいでしょうか。

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一人前になれば水分補給が不要になるのですか？人間を超越した上司で...

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一人前になれば水分補給が不要になるのですか？人間を超越した上司ですね。会社の規模がわからないですが、ちゃんとあなたの事を守ってくれそうな組織であれば、人事部などに相談してください。いつ、どんなことを言われ、その場に誰がいたかも記録してください。証言が取れますので。もし可能なら録音もしましょう。会社全体としてそのような体質なのであれば労基に相談しましょう。無理してそこに居続ける必要はありません。石の上にも三年とか思わないように。第2新卒でやり直せます。

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上司から馬鹿にされることは、あなたが一人前ではないということを意味す...

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上司から馬鹿にされることは、あなたが一人前ではないということを意味するものではありません。上司があなたを馬鹿にするのは、その上司自身の態度やコミュニケーションスキルの問題かもしれません。経験の浅さや知識の不足は、新卒であるあなたには自然なことです。一人前になるには、時間と経験が必要です。職場でのスキルや知識を磨きながら成長し、自信をつけることが大切です。上司からの批判や嫌な言葉に左右されず、自分の成長に集中することが重要です。同時に、職場での人間関係やコミュニケーションの改善にも努めることが重要です。上司との関係を改善するために、適切なタイミングで上司と話し、自分の状況や困っていることを伝えることも検討してみてください。最も重要なのは、自分自身を大切にすることです。他人の批判や否定的な言葉に振り回されず、自分の能力や価値を信じることが重要です。自己評価を高めるために、自分の成果や努力を認めることも大切です。新卒であることは自然なことであり、一人前になるためのプロセスです。自分自身を信じて、自分の成長に向けて前進し続けてください。

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