Q.大手から転職で規模が小さい会社ほど高年収を提示されるのはなぜ？

人に聞く相談ではないかもしれませんが、どなたかご意見ください。 今現在、求職活動中の４０代前半男性です。 前職は約４５０万ほどの収入がありましたが、パワハラが理由で体を壊して退職しました。 次も同業種の仕事を希望しており、先日受けた面接は、仕事内容は私の希望に近く、相手側の対応もよく、ここなら上手くやっていけそうな雰囲気がありました。 ただ、提示された年収額は３５０万でした…。 これでも私のことを高く評価してくれてるようで、その会社では精一杯の金額だと言われました。 私の返事次第で２…

未経験異業種の年収に関して 20代後半 年収550万 現在接客業のものです。 未経験の異業種に第二新卒で応募し、次最終選考です。(エージェントは通さずに採用サイトから直接応募しました) 年収が400万〜550万となっており、第二新卒でなぜこのように幅があるのか疑問に思いました。 基本的には400万ということでしょうか？ 異業界、異業種転職だと前職の年収が550万だとしても希望年収で500万以上を出すのは無謀でしょうか？

転職エージェントを挟み書類通過した企業と面接を行うことになりました。希望年収を聞かれた際、「前職同等かそれ以上を希望する」と伝えたいのですが、その場合その場で前職の年収(詳細の数字)を直接伝えても良いですか？そこは企業人事が一旦持ち帰りエージェントに詳細を聞いて考えるのが流れなのでしょうか。

転職活動での条件面談というのは何をするのでしょうか。 最近最終面接の通過連絡を頂いた企業から、条件面談で再度来訪頂きたいと連絡がありました。 過去2回ほど転職をしていますが、いずれも面接時の情報から一方的に条件を伝えられたパターンだったので、 条件面談というものが何をするところなのかいまいちピンと来ておりません。 この面談で当方要望、年収〇〇円は譲れないといったことはハッキリ主張してよいものでしょうか？ その他確認する点があったらご教示いただけますと助かります。

30才男性です。 高卒後製造業に就職するも1年ちょっとで退職。理由は人間関係。 退職後、ニート、フリーター、派遣社員となり現在派遣社員6年目です。 知識やスキルは全くありません。 ADHD、発達障害です。 派遣社員を辞めたいのですが特にやりたいことはありません。 現在年収450万円程。 正社員経験はほぼ無く年収350万円を下回ることなく転職は可能でしょうか？ またADHDと発達障害でも知識やスキルを身につけて年齢の平均年収を超えることは可能でしょうか？

20代後半女性都内在住の皆さん 年収はおいくらですか？

【現状】大学4年、就職活動中です。 【聞きたいこと】最終的に就職先を決める上で大切にしたいことが分かりません。給料か福利厚生、働きやすさ、将来性など色々ありますが困ってます。 皆さん何で決めましたか？

人材業界(イギリス拠点配属)勤めております。 転職を考えており、内定もいくつかいただいておりますが、本社に行くか(業界トップ2位)、他社(日本時価トップ順位に入る超大手)に行くかで迷っております。 業務は五分五分しておりますが、本社の場合、1.インセンティブが高い2.会社制度やシステムに慣れている3.担当する業界が決まっている。希望通りにならない。4.マネージャーが良くないケースが多く、チームで行うより個人で成果を出す 他社の場合、1.ブランド力 2.インセンティブが現職より低い/ノルマが高い3.休み…

【現状】機械系の大学3年生です。大学院に進学する予定ですが、まだどの分野に進みたいか決めかねています。 【聞きたいこと】機械工学系の人気で給料が高い就職先をできるだけ多く聞きたいです。また、今のうちからやっておくべきことはありますか？例えば、このまま大学の勉強に集中する、TOEICなどの英語を勉強するなどがあると思います。

【現状】大学2年、来年からの就職活動への準備段階です。 【聞きたいこと】「航空宇宙学科に所属していて、将来も航空業界を志望しているのですが、航空整備士の給料は満足できる程度はありますか？」 親にお金をかけてもらった分、将来自分が働いて得たお金で色んなところに連れて行ったり、美味しいご飯を食べたりという極日常的な親孝行をしたいと考えています。 そこまで裕福な家庭ではないため、私自信安定した収入が得られるところにつきたいと考えています。