日本生命の営業に就職することを検討しています、現在就活中の女です。最近は他にもいろいろな企業にもおはなしを聞きにいっているのですが、日本生命だけ詳しく聞くことができませんでした。そこで、自分なりにも調べたりはしているのですが、あまりいい情報がみつからないため、ここに登録してして質問してみることにしました！まだ全然わかっていないので詳しくお話してくださると助かります…

日本生命の営業は平日勤務、土日休み、を建前としているけれど、実際は土日祝日も客先へ提案に行くように指導されます。営業部近辺に住む先輩等は出社してから自宅に帰る等適宜休息を取っているようですが、そうでない社員は真似できず負担が大きいです。土日に仕事をした代休も中々取らせてもらえません。たまに休日は取れるが、リーダーから必ず土曜日日曜日の活動は？と聞かれる事がほとんどで、今の時代節約するなら保険料という環境の中、成績達成するのは難しく、きちんと休める事はありません。それならば、給与が良ければいいのですが、平均年収270万位で給与と労働量が見合っていないですね。まあ、頑張れば勿論上がっていきますのでご心配になる必要もないかと。人手不足の現在、他の仕事に転職する人が絶えないです。会社概要の「女性が働きやすい」と掲げていても働きにくいと思います。営業なのに昼休みまで管理されています…。

現在、働いております。前の方がおっしゃられた通りです。御自宅から近い営業所じゃないと、大変かと思われます。今は水曜日は早帰りとかできますが、他は数字の目処が立たないと帰れません。土日祝、平気で働けという感じです。色々、管理され提案書も枚数を打たないと怒られ、わかばも連れてこい！在籍人数を増やしたいが為に色々と言われます。大変な仕事ですよ。ネームバリューはありますが。

日本生命で営業2年目です。土日休み、17時上がりを謳っていますが、実際はshushushuさんの仰る通りです。土日にアポが入った時は行かないといけないです。ただ、法人専門の部署ですと企業さんに合わせて働く形になりますので、日曜日はお休みです。ホームページは見られましたか？新卒の求人掲載されています。大変な事が多いですが、やりがいのある仕事です。

成績が全てです。成果が上がらないと給料は下がり、最悪は解雇となります。正社員で募集をしていながら、雇用形態はパートです。退職した時の雇用区分がそうなってました。他の方も全員そうです。正社員とは、新卒採用の総合職の方たちの事であり、中途はパートです。ちなみに、私は成績未達で解雇となりましたが、退職理由は自己都合になってました。雇用形態と言い、退職理由と言い、これは、詐欺ではないかと未だに訴えたい気持ちです。

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Q.第一生命の社風は？日本生命と第一生命働くならどこ？

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日本生命、住友生命、第一生命で内々定を頂いてて、どの会社が1番いいと思いますか？？

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Q.日本生命と航空業界ならどちらに就職するのがいいですか？

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日本生命法人FCに内定を頂きました。航空業界のCA受験を続けるか迷っています。自分のやりたい方を選ぶのが大前提ではありますが、給与面・結婚や出産など人生の先輩としてどちらを選択するべきか何かアドバイスをいただけますでしょうか。よろしくお願いします。

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12人

Q.営業職から日本生命の事務に転職することをどう思いますか？

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ニッセイのエリア業務職に中途枠で内定を頂いた者です。これまで約3年半、営業畑でしか育ってませんでしたが安定を求め事務職で転職活動をしてました。ニッセイのエリア業務職は、自身の希望条件に合っているベストな転職先だと考えてはおりましたがこれまで成果主義の環境で育ってきたためか、〇エリア業務職だと昇給/昇格が容易でない〇仕事量と月給が見合わないと弱音を吐く自分が目に見える〇だからと言って営業又は総合職への異動はしたくない(転勤不可のため)(営業職からは足を洗いたいため) この理由から…