若いうちからいろいろと任せてもらえる社風だと思いますよ。むしろ、若い人にいろんな仕事が回ってきます。いわゆる雑用と言われるものも多いです。ただし、自分の担当商品を持って仕事ができるので、その分責任感も付帯し、やりがいはありますよ。一方、なんでこんな人がマネージャーなんだろう？と首を傾げたくなるセクションもあり、タカラとトミーの合併時に人員整理をせず、降格制度も無い皺寄せが最近になって出てきているようにも思われます。そして、その分、おじさん・おばさんがやりたがらない仕事が若手に回ってくることはありますね。社風とは少し違うかもしれませんが、若手でも動ける会社だとは思います！

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株式会社タカラトミー

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その他（メーカー/製造）

株式会社タカラトミーに関連するQ&A

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Q.バンダイ、カプコンなどの玩具メーカーの会社はどんな違いがあるのですか？

ユーザー名非公開

#メーカー/製造

#業界

【玩具業界について】バンダイ、タカラトミー、コナミ、カプコンなどなど… 沢山あってよくわからないのですが違いはなんでしょうか…？イメージですがバンダイは『キャラクター』に重きを置いているのではないかと思っています。タカラトミーは子供の玩具、他はゲームという個人的なイメージです。実際にどう違うのでしょうか。

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2人

Q.以前激務と評判だったタカラトミーの今現在はどうでしょうか？

ユーザー名非公開

#転職

#評判

現在、転職を考えています。考えている転職先はタカラトミーです。そこでタカラトミーで実際に働いている方の評判が聞きたく投稿しました。タカラトミーは実際激務なのでしょうか？以前は激務と聞いたのですが、働き方改革以降は特に情報を聞けていないので、気になっています。ご回答よろしくお願いします。

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2人

Q.タカラトミーの20代でいただける年収はいくらくらいですか？

ユーザー名非公開

#年収/給与

#残業

タカラトミーへの就職を検討していて、元々、この業界にすごく興味があるので、様々な企業への就職を考えています。その中でも、タカラトミーはやはり、業界大手ということですので、非常に志望度が高いです。また、業界大手ということもあるので、待遇なんかについても充実しているのではないかな？なんて思っています。そこで、実際に働いている方に質問なのですが、タカラトミーの20代の年収はいくらくらいですか？残業代などの手当もふくめて説明してくれると嬉しいです！お願いします

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1人

Q.タカラトミーは激務でしょうか？

ユーザー名非公開

タカラトミーに就職を考えている、只今大学院生の女です。私には婚約者がいて、就職して1年したら結婚しようと言っています。ですが私は結婚後、そして出産後も働いていたいのです。そこでタカラトミーの仕事が激務過ぎますと就職することを考えなおそうと思います。実際どうなのでしょうか？

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1人

Q.タカラトミーさんの面接はどのような質問が来るでしょうか・？

ユーザー名非公開

#就職

#面接

#質問

就職活動でタカラトミーさんを受けます。そこで面接の傾向を知りたくて質問します。どのような質問がくるのか知りたいのです。結構奇抜目な質問が来ると聞いたので正直不安なんです。面接経験のあるかたに答えていただきたいです。

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1人

Q.タカラトミーさんの年収を知りたいです、お教え下さい

ユーザー名非公開

#女性

#転職

#年収/給与

タカラトミーに転職を考えている女です。私は子供が大好きで教育業界にいたのですが子供が生まれ、子供がおもちゃを使って遊んでいるのを見ていて、タカラトミーに興味を覚えました。今の会社の給与はそれなりによく、私は母子家庭でなかなか転職という選択肢を考えていませんでした。そこで転職するからにはそれなりに年収が良くないと転職することは厳しいです。タカラトミーさんの年収というか給与はどのくらいなのでしょうか？

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1人

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

ユーザー名非公開

#社風

新卒１年目の社会人です。せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

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55人

Q.「始業時間より早く来い」と早朝出勤を強要されるのはパワハラ？

ユーザー名非公開

#社風

私の会社では新入社員は「朝早く来い」と上司から言われました。しかも、早朝出勤から就業開始までは勉強時間とし、無償で働かされるようです。先日あった説明会で言われたのですが、4月からこの会社で働いても大丈夫から不安に思っています。大手企業の社風？は新入社員の扱いはこんなもん感じなのでしょうか？それとも、こんなことは普通はありえなく、パワハラ(ブラック)ですか？

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34人

Q.在宅勤務でサボりまくり？サボる社員が激増したのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#社風

在宅勤務になった途端サボる社員が激増したのですがどうすればいいのでしょうか。私のチームのでは、毎日仕事が決まっているのでリモートワークに移行してもサボる社員は少ない(いたらすぐ見つけることができる)と思っていたのですが、全く思い通りに言っていません。また、コミュニケーションが思い通りにいかずにモチベーションが下がっていることも問題だと思っています。 (基本、常時オンラインで連絡取れるようにしている) 皆さんはどのようにして、在宅勤務対策を上手く行なっているのでしょうか。また、解決策…

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19人

Q.就職先として内定承諾をするなら社風と年収のどちらで決める？

ユーザー名非公開

#社風

就活生です。現在同じ業界の2社から内々定をいただき、どちらを承諾しようか迷っています。 A社・業界最大手レベルで、給与も高く、将来性も悪くなさそう。・古い大企業的な体質がまだ残っており、社風は合わないのではと感じている。ただし優しそうな方もおり、絶望的に合っていないというほどでもない。・業務内容は配属ガチャによる要素が大きい。・ワークライフバランスも配属ガチャによる要素が大きい。 B社・規模は小さめ。給与は若いうちはA社と同じくらいだが、その後は年収にして200万円ほどの差がつ…