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ボッシュで知り合いが働いていて、よくしっているので回答させていただきますね 工場は、ゴールデンウイークや夏、正月の長期休暇に、それ以外の1日の祝日を出勤として、それをかわりに長期休暇にもっていき長くしている。また、これは顧客の自動車メーカと極力合わせている。ただ、顧客である建機メーカとは、完全にあわないので、建機メーカが出勤の場合は、納入対応部門（生管部門、検査部門）は出勤となる場合がある。（年に2，3回：代休取得前提）管理職が対応する場合もある。（代休基本なし） 管理職でない社員は、三六協定に基づき、職場の管理者（課長、部長）によって管理されている。規定より多い残業する場合は、労組と協議して、改善策を示して、労組の了解のもと人事へ報告している（月、発生都度）。管理職（課長級以上）は、対象外だが、3か月120時間以上の場合は、人事より状況確認される。必要に応じて改善策を上司と話あい、報告する。 と、友人から返事が来たので、そのまま使った感じになりますが、代わりに回答させていただきます。参考になれば幸いです。
ボッシュがブラックだなんて、本当に社内の事を知っている人が語っているのでしょうか。 ホワイトを通り越してスケルトンな感じです。 ホワイトではあるのですが、そこに甘んじて自己成長を疎かにしていると、社内で存在感の無い人材になってしまいます。
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Yuya15
鮭ikura
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