就職活動中の学生です。トヨタ紡織は激務と言えるのでしょうか?

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トヨタ紡織は激務と言えるのでしょうか?ワークライフバランスが整っているのでしょうか?
就職活動中の学生です。最近良くワークライフバランスという言葉を耳にします。
仕事ばかりするのではなく、ワークライフバランスが良ければ趣味にも没頭出来るはずです。
仕事を成功することばかりが幸せではありません。
自分としてもまだまだそれが正しいのかよくわかりませんが・・・・
トヨタ紡織さんはそれが整っているのでしょうか?
何か情報を下さい!よろしくお願いします。

トヨタ紡織ワークライフバランスブラック企業

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回答1

ベストアンサー
ユーザー名非公開1

休みの取りやすさは、部署と上司次第。開発には暇な部署は...

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休みの取りやすさは、部署と上司次第。開発には暇な部署はないため、総じてワークライフバランスは悪いと思います。年休も取りにくいです。客先からの要求や、役員を満足させるための仕事が多く恒常的に残業が多い。とにかく仕事に無駄が多いがそれが常識かしている。開発部門であれば、仕事ができる人は月平均40時間以上の残業を必ずしています。 週休2日、年3回の中期連休(GW、盆、年末年始)は確保できます。大企業なので一旦正社員として登用されれば、ワークライフバランスは本人次第ですね。評価が芳しくないことを承知した上での私生活重視も可能だし、キャリア重視も可能。その辺の懐は深いとおもいます

この質問の企業

  • 愛知県刈谷市豊田町1ー1
  • 自動車・運輸・輸送機器
  • Q&A7件
トヨタ紡織株式会社は1918年に創業し1950年に設立された企業である。本社は愛知県刈谷市にかまえており、資本金は84億円である。売上高は2016年3月現在で1兆4,157億円(連結)、6,884億円(単体)で、従業員数は41624名である。

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