大きなプロジェクトに関わっている中退職願いを出すことについてどう思いますか?

転職して3ヶ月弱なのですが、待遇面においてあまりよろしくない会社で退職を考えています。

ただ、現在は一つのプロジェクトをそれなりに任されていることもあり切り出せないでいます。
この場合は、プロジェクトが終わってから切り出したらいいのか、今すぐに伝えた方がいいのか分かりません。
できることならすぐにでも辞めたいのですが、切り出せないでいる自分がいます。

こういったケースの場合どう対応するのがいいと思いますか?助言、お願いします。

退社理由転職退職

ユーザー名非公開

回答 2件   応援 0

はじめまして。

転職して3ヶ月弱とのことですが、
待遇面にどのような不満があるのでしょうか?
また、いまの会社に転職を決めたのはどういった理由で、
転職前にミスマッチを確認することはできなかったのか?
その辺り、いま働いている会社側に非があるのか否かで
対応も色々と変わってくるのではと思います。

転職先は探しておいて、プロジェクトが終わったタイミングで
転職というのが一番綺麗ですね。

ユーザー名非公開(質問者)

はじめまして、回答ありがとうございます。

待遇というのは、最初に提示されていた業務時間が全く違うということです。
業務内容についてはある程度予想されていたことだったんですが、その業務内容とマッチしているとは思えない給与となっているので転職を検討しております。

やはり、プロジェクトはやりきったほうがいいですよね。正直、割に合わないとかんがえてしまっているので見が入りにくいのですが。。。転職先はいずれにせよ探し始めたほうがいいかと思うのでそうします

ユーザー名非公開1

待遇面とは、入社前に確認したことと食い違いが起きてるということですかね?またプロジェクトは質問者様が誰かに引き継げば(併走期間を作れば)滞りなく進行できる場合は切り出しても良いのではないでしょうか?

本来は終えてから切り出すのが望ましいですが、
辞めたい人間がプロジェクトをリードしていても意味はないと思いますし、その分、辞めない人間が経験、実績を積んだ方が会社にとっては価値があると思いますので。

ユーザー名非公開(質問者)

回答ありがとうございます。
言われていた内容とかなり違う待遇でした。。。自分のミスですね、もっと調査しておけばよかったです。
もう少し調べてみると、待遇面は云々カンヌンなんていう口コミがあったので、自分の調査不足であったのは明白です。

いずれにせよ転職先を探し始める動きをし始めたいと思います。

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