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回答1件
昇進しやすい、というのはなく、評価制度の問題なのだと思います。 実力や成果で昇進していくような会社のことを「昇進しやすい」会社と呼ばれるような気がします。 歴史のある大企業などは、その背景などもあって年功序列的な評価制度がしかれてるところも多いイメージは有りますよね。 IT系の業界はやはり、大企業であってもそのような背景がなかったりするので実力で昇進できるような会社は実際多いと思います。
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