生保に新卒で入ったのですが自分に合ってないので仕事を辞めたいです

Question

現在23歳で、新卒で某国内大手生保に入社した1年目です。
就職先は大卒の人しかいないです。

集合研修が2ヶ月ほどで終わり、
徐々に営業に慣れるだけではなくて成果面での成長を会社からも期待されています。

担当企業は某大手メーカーです。
その他、10月頃から3個上の先輩が寿退職するということで、引き継いだ企業もいくつかあります。

一生懸命働いているのですが、なかなか成果が出ずに仕事をやめたいなと考えています。
営業たるもの、成果が評価に直結するため、契約を取れない私には向いていない仕事なのかなと思っています。

今は、引き継ぎ時の契約者様と、実家の身内に繋いでもらってなんとか成果を出しているように見せている状態です。

身内にも、申し訳ない思いはあるのですが、他に加入していた保険をやめて、私の契約に切り替えてもらっています。

各企業毎との連携はうまくいっていると思っているのですが、
契約をとるところまでいけないです。（過去何名か契約まであと少しのところまで行きましたが断られました。）

毎日上司からのノルマノルマの声が頭から離れません。
1ヶ月ペースでノルマを設定されていて、一ヶ月契約がない場合は社内の朝礼で晒されます。

私は既に何度か朝礼に名指しで出され、叱責されました。
もう既に精神的にも不安定で、仕事中に頭痛や腹痛などの症状が出ています。
多分、鬱の前兆だと思うのですが、今も涙が止まらないです。

周りの友人や家族などから、仕事がきついならやめていいよと声はかけられています。

成果が出ない私を会社を雇っていても仕方がないと思うので仕事をやめたいと思っています。
これ以上、会社や身内含め、身の回りの人達に迷惑はかけたくありません。

仕事をやめたいのですが、
私の同僚が先に上司に仕事をやめる趣旨の話を持ちかけたときに何度も無視をされたようです。
そのため、自分もやめたいと伝えたいのですが、未だにできないでいます。

退職届は解雇扱いになるので、選択肢として考えていないです。

今後私はどうするべきでしょうか？
回答お願いします

ユーザー名非公開 · Accepted Answer

一番大切なものを守ることだけに集中した方が良いです。それはおそらく心でしょう。一度心を病んでしまうと尾を引きやすいので何が何でもそこだけは死守するくらいの決意を持った方が良いです。

同じようなお悩みをお持ちの方にこれまでたくさん出会いましたが、ほんのちょっとの法律の知識と強い意思をもてば、拍子抜けするくらい簡単に退職は出来るものです。皆さん難しく考え過ぎるんです。

既にご存知かもしれませんが、正社員の場合、日本では労働者の自由意思による退職が法律で強固に守られています（民法627条等）。誰の承認もいりません。通知時期については就業規則を確認する必要がありますが、民法上は退職届けを出してから2週間で退職できます。

退職届けを出し、交渉や相談の余地は一切ないと強い意志を示せばそれで終わりです。
後は事務的な手続きのみ。

＞退職届は解雇扱いになるので、選択肢として考えていないです。
これは誰から聞いたのでしょうか？会社がそう言ってるとしたら、法的根拠のないただの脅しです。そういう話を持ち出してきたら弁護士に相談するなり、労働基準監督署に相談するといえば殆どの会社はびびってすんなり引き下がります。

仮に反社会的な凄まじいブラック企業で、法律お構いなしに実行されたとしても、そんな会社はどんな形でも辞められれば御の字だと思います。そんなものに縛られて一番大切な自分の心を守れなかったら元も子もありませんよ。

ユーザー名非公開 · Answer

かつて、日本の四大生保(m)の総合職をしていたものです。
日本の生保は、基本的にブラック企業ばかりです。
安定とか知名度だけで間違えて入ってしまったなら、20代であれば軌道修正できるので、できるだけ早く辞めて転職した方が、間違いなく充実した人生を送れると思います！
私も他業界に転職しましたが、ほんとに転職して良かったと思っています。
応援しております！

ユーザー名非公開 · Answer

上記の方が素敵な回答をされているので蛇足ですが、
迷惑を掛けないようにしたいと考えられている様ですが、会社からあなたに迷惑が掛かっているのでおあいこだって考えはどうでしょう。

マネジメントの観点で言うと、みんなの前で叱咤するのは悪手です。
あなたに過度のストレスを与え、人格を再構築し会社にとって都合の良い存在にしたい時の手段です。

もしかしたら、仕事は辛いものでこれくらい我慢しないと社会人としてやっていけないとか言う人が居るかもしれませんが、人格を再構築されてしまった人の意見だと思うので、無視して良いです。
きっとあなたが活躍出来る環境は他にあります。

Q.生保に新卒で入ったのですが自分に合ってないので仕事を辞めたいです

関連するQ&A

Q.生保レディをやっていると友人を無くしやすいの本当ですか？

Q.心療内科を受診しているとローンは組めない？車などの保険が不利？

Q.生命保険会社の営業職は、口下手でもやっていけるでしょうか？

Q.保険営業から転職する際にアクチュアリーは難しいですか？

Q.生保や損保の営業で活躍している方の特徴は何ですか？

Q.カードローンの残高があると生命保険会社への転職は無理ですか？

Q.生命保険会社の転勤は40代からほとんど無くなりますか？

Q.生命保険会社で商品企画や研究職に必要なスキルはなんですか？

Q.損保業界の総合職ですが仕事がつらすぎて辞めてもいいですか？

Q.生命保険の営業でノルマがきついので会社を辞めた方がいいですか？

注目の記事

女性に関する注目のQ&A

Q.部長と不倫してるんですけど、どうすればやめれますか？

Q.世帯年収が900万でも仕事をした方が良いでしょうか？

Q.結婚相手の年収はいくらが理想ですか？

Q.年収が低いとなぜ結婚できないと言われるのでしょうか？

Q.旦那の方が私よりも年収が低くてどう接して良いかわかりません。

保険に関する注目のQ&A

Q.30代半ばで保険業界から地方公務員に転職するのが良いと思いますか？

Q.営業職なら日本生命と住友生命のどちらに転職するのがいいですか？

Q.富岡生命保険から就職するのは良いと思いますか？

Q.日本政策金融公庫と損害保険ジャパンならどちらに就職するのがいいですか？

Q.プルデンシャル生命の営業マンって年収1億円を稼げるのは本当でしょうか？

退職に関する注目のQ&A

Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい？

Q.面接の退職理由は、採用する上でどれくらいのウェイトを占めてますか？

Q.退職理由がパワハラの場合は面接時にどう言い換えたら良いでしょうか？

Q.辞めた会社に戻るため元上司にメッセージしましたが読まれません。どんな理由が考えられますか？

Q.退職してからの転職は不利ですか？

キャリアに関する注目のQ&A

Q.ニートが理由で書類選考すら通過できないのですがどうすればいいですか？

Q.社長の息子という理由で無能でも出世していく人をどう思いますか？

Q.結婚相手の年収はいくらが理想ですか？

Q.NTTデータとアクセンチュアのどちらに就職するべき？将来性はない？

Q.就職氷河期世代を食いものにする採用をどう思いますか？