IBMは会社の制度上、長く勤めることが可能な会社だと思いますか?

IBMへの転職を検討しており、仕事内容や待遇には魅力を感じていますが、やはり過去のロックアウト解雇事件などのブラック疑惑が気になっています。
色々調べた中では、旧来のハードウェア販売など既にオワコン化した部門のシニア層が対象にされたという情報を見ました。
IBMは社内のキャリアチェンジは比較的やりやすいと聞きますので、時代の変化に沿ってうまくキャリアチェンジしていけば長く勤めることは可能なのでしょうか。
また、万が一リストラされた場合、リストラされた方の再就職はなんとかなるものなのでしょうか。
当然個人の資質にもよると思いますが、元IBMの実績があればどこかに拾ってもらえる気はしています。

日本アイ・ビー・エム勤続年数キャリアパス

ユーザー名非公開

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ユーザー名非公開1

以前IBMで勤めておりました。

以下理由で、私は転職を決めました。

・若手社員を大事にしないような風潮があり、私の希望する待遇を得ることができなかった
・そういう意味で、上が詰まっていて、若手が昇進するのが難しくなった
・戦略部門への異動を希望していたのだが、希望どおりに異動できなかった
と言った感じです。

異動は英語力があるとしやすいです。
また、部署によっては私のように異動しにくいパターンもあります。

質問者さんもご存知のとおり、ロックアウト解雇など、不当なリストラが横行していました。
今は、改善されたようでしたが、当時はひどかったですね。

転職については、滞りなく転職が出来ましたよ。

かなり社内で高齢化が進んでおり、その人たちは定年まで働こうと必死になっていますが、ミドル層以下は、長く勤めるのは難しい気がしてします。
その背景に外部からの人員採用も進めており、なかなか異動も簡単ではない形になってきています。

次へと繋がるスキルや働き方は意識して活動した方が良いでしょう

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