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回答4件
外資系の企業ですが、日本の社風がしっかりと根づいている企業であると思います。 外資ではあるものの、かなりのんびりと働いている方が多い印象ですね。 その為、リストラも外資企業にしては少ないかなと思います。
リストラはほぼないです。何年も前に一度大規模な人員削減があったぐらいです。むしろどれだけ仕事出来ない社員でも首にしないので、日本企業的ですね
リストラもPIPもしないから、ポジションが開かず昇格要件を満たしても上司が推薦を拒否します。 日本でも、中途だけでなく、新卒も力があり、英語が堪能な人は、2-3年で見切りをつけて退職していきます。 詰まり、残った人は…。少なくとも私が依然いたCIDと言う組織は。 一方、外資なのに、緩く、のんびりした環境を好むのなら、居心地が良いのかも知れません。