今の仕事が嫌で転職を考えています。毎朝吐き気に襲われます。人間って本当に拒絶反応をみせることってあるんですね。仕事場に行っても、頭が回らずぼーっとする時間が日に日に増えています。職場と自分が合わないことは感じていたので、転職を検討していました。ですが、転職活動が進まない理由としては、上長から転職の話をするたびに体を治すことにつとめろという話をされて進まないところにあります。休職してでも、転職活動に専念したほうが自分のためになると考えているのですが、どのように取り合えばいいのでしょうか。

体調を崩しているのですが、上長に退職の話を取り合ってもらえないです

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jobq53238

小さな会社を経営しております。プログラマーです。上長も会社も...

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小さな会社を経営しております。プログラマーです。上長も会社も質問者様が辞めたいと言ったら、辞めるのを止めることは法的にはできません。仕事を辞めるというのは、どこまでも勝手に辞めるのであって、理解してもらうとか納得してもらうものではありません。それから、有給休暇の理由は「私用につき」以外に書く必要はありません。会社に有給取得の理由を言わなければいけない義務はありません。つまり、休みますと言って休んで転職活動しましょう。別に会社に理解してもらう必要などありません。自分の会社の従業員が転職活動するのを理解したり後押しするなんてリストラでもないかぎりありえません。仕事は体や心を壊してまでするものではありません。体を壊すような場合は、とにかく逃げましょう。逃げるというのは、報告だの迷惑だの気にせず、ただ物理的に行くのをやめましょう。多少耐えられるようなら、黙って転職活動をしましょう。

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どうしてもぐずるようでしたら労働局に相談会したほうが良いと思います。...

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どうしてもぐずるようでしたら労働局に相談会したほうが良いと思います。会社に個人にそういった強制する義務はないので。

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理解してもらう必要はありませんし、義務もない。有給とって転職活動...

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理解してもらう必要はありませんし、義務もない。有給とって転職活動しましょう。転職決まったら退職届を出して終わりです

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