マイナビとリクナビの違いとは｜新卒就活で使う際の特徴を分かりやすく解説
就職活動でマイナビやリクナビを利用している人も多いのではないでしょうか。マイナビとリクナビは似ているようで、それぞれに異なる特徴があります。今回の記事では、マイナビとリクナビの違いや特徴について詳しく解説していきます。
【比較表】マイナビとリクナビの違い
| マイナビ | リクナビ | |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ | 株式会社リクルート |
| 掲載企業数 | 26,368社 | 12,650社 |
| 掲載求人数 | 11,000件以上 | 3,000件以上 |
| 特徴 |
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| こんな人におすすめ |
|
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掲載企業数・掲載求人数ともに、マイナビはリクナビの倍以上となっています。
マイナビの最も大きな特徴がその圧倒的な掲載数である一方で、リクナビは診断サービスやOpenESなどの独自のサービスが特徴です。
両者には明確な違いがあるため、自分の目的に合ったサービスはどちらかを見極めて利用するようにしましょう。
関連するQ&A
Q.一度不採用になった会社にもう一度応募し直しても大丈夫ですか？
ユーザー名非公開
１度不採用になった求人への応募について 以前気になった求人があり、１度職場見学をさせてもらったんです。そして、ぜひ良ければ応募してくださいと好感触でした。 しかし、他に第１希望で応募していた求人があり、その結果が出るに日に合わせて応募しようと思っていたんです。今思えば同時進行すべきでした…。 しかしその第１希望の人事が、面接日の駅までの送迎を忘れたり、次の最終面接の手続きにも手違いがあり、結果的に次の面接が１ヶ月後になったんです。しかもそこは、最終面接の数日前に、他に採用決まったのか面接をなしにされました…。 それで慌てて第２に応募したら、すでに応募者がいて、その方の結果次第になると言われ、それから２週間たって、その方で決まったのでご了承下さいと、またどこか冷たいあっさりした内容の連絡が…。見学後かなり時間たってから応募したので、そうなっても仕方ないんですが。 そして、それから半月位経った最近、またそこの求人が出ていたんです。おそらく、新しく入った人がすぐやめたのだろうと思われます。 そこでご相談ですが、面接で落とされたわけではないし、改めて応募してみるのはどうかと思ったんですが、みなさんはどう思われますか？ 正直、私も後回しにされて落とされてるので、また応募することに複雑ではあります。 でも他に良い求人ないしなかなか決まらくて…。 焦って決めるのも良くないんですけどね。Q.圧迫面接を受けて就活が嫌になったのですがどうすればいいですか？
ユーザー名非公開
圧迫面接を受けたことで就活自体嫌になった場合、もう日本で就活は辞めたほうがいいと思いますか。 理由は2つです。 1]某ベストベンチャー100に選ばれた某企業の面接に行った際、人事の方から人格を否定され、『”人類のゴミ”だと思われてるのかな？？』と私自身が人事に対して思ってしまう、そのような扱いを受けたためです。 ※ちなみに、”某ベストベンチャー100に選ばれた某企業”というのは、勝手に人事の方がおっしゃっていたので、質問文に記載しただけです。 2]1]を受けて個人的に日本での就活自体合わないなと思った為。 ※追記いたします。 私自身は面接終了後、冷静に物事を整理しました。 その際、 受けた面接自体に対して下記を示唆しました。 ・人事の方が自らの就活に対する姿勢、意識が低かったことを自覚させるいい機会だったということ。 ちなみに下記が社会的身分です。 学歴:非大卒(大学中退、高卒、中卒) 職歴:6ヶ月未満(派遣社員、アルバイトのみ） 追記] ちなみに、個人的に下記が詰められた要因だと思っております。そのため、致し方ない部分もあるのかと個人的に思っております。 【事実として】 ・大学中退してしまったこと。 ・独立したいという思いがあるのに、 普通のアルバイト、派遣社員としての職歴しかなかったこと。 →そのため、個人的には、ズタズタの経歴に対してきちんと反省ならびにアクションを提示できなかったことに対して、人事の方が深堀して突っ込んできた、という感じですね。Q.内定辞退の後悔はどのようにして乗り越えればいいのでしょうか？
ユーザー名非公開
22卒の就活を終えた者です。 内定辞退の後悔を乗り越える方法を教えて頂きたく投稿いたしました。 就活時は志望業界(IT)までは決めたものの、その他の条件を決めきれずに就活本番を迎えました。結果、運良く日系大手と外資系大手から内定を頂けましたが、選択にかなり迷い、最終的には、新卒を育てる文化が根強い日系大手に決め、外資系を辞退しました。 しかしながら、辞退した企業にも多々魅力を感じる部分はあった上、所謂「就職偏差値」や口コミでの評価は辞退した企業の方が遙かに高く(口コミはほとんど中途の方しか投稿していませんが)、最近になって入社予定の企業と辞退した企業を比べてしまったり、辞退を後悔したり、ということが増えてしまいました。 単純な内定ブルーかもしれませんが、是非乗り越え方を教えて頂けたら幸いです。お願いします。Q.一度不採用になった会社にもう一度応募し直しても大丈夫ですか？
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マイナビの特徴
マイナビの特徴は以下の3つです。
- 全国でイベントを開催している
- インターンの掲載数が多い
- 自己分析ツールが豊富
ここからは、上記の3つの特徴について詳しく解説していきます。
全国でイベントを開催している
マイナビは全国でイベントを開催しており、その種類は以下のように多岐に渡ります。
| 9/2(金) | 就職セミナー 水戸会場 |
| 9/3(土) | マイナビ就職EXPO秋の陣 東京会場 |
| 9/7(水) | 合同就職Webセミナー |
| 9/13(火) | 外国人留学生のためのマイナビ就職セミナー＜オンライン＞ |
| 9/13(火) | 就職セミナー 横浜会場 |
| 10/5(水) | 就職セミナー 東京会場 |
| 12/1(木) | 就職セミナー 東京会場 |
(参考：マイナビ セミナー)
就職セミナーが主ですが、日本人就活生に止まらず外国人留学生も対象にセミナーを開催しているようです。
また、近年のオンライン化の普及に伴い、オンラインでのWebセミナーも開催しています。
このようなセミナーを頻繁に開催している点は、マイナビの大きな特長と言えるでしょう。
インターンの掲載数が多い
マイナビの現在のインターン掲載数は、約9,100件です。
対してリクナビのインターン掲載数は、約8,600件です。
リクナビと比較しても500以上の掲載数の差があることからマイナビのインターン掲載数の多さがわかります。
自己分析ツールが豊富
マイナビには以下のように様々な自己分析ツールがあります。
- AI適職診断
- 長所短所診断
- 適職診断MATCH
長所短所診断では、「自分のよさがわからない」「仕事へどう取り組めばいいのかわからない」といった悩みを抱える人が簡単に自信を診断することができます。
また、適職診断MATCHでは自己分析と今後の自分が進んでいく方向を考えるための指針に関する情報を知ることも可能です。
マイナビの自己分析ツールを適宜利用することによって、就職活動を有利に進めることができるでしょう。
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Q.就職活動に役立つ勉強や資格を教えてください。
ユーザー名非公開
私は大学進学を楽だからと言う理由で、学力の低いFラン大学に進学しました。 就職を真剣に考えている先輩が、結構厳しいと言う話を聞いて私も大丈夫かな、と思ってきました。 今まで真剣に取り組んだことが部活だけで、学歴はありません。 1年後の就職活動に役立つ勉強や、資格などがありましたら教えてください。 ご回答よろしくお願い致します。Q.好きではない仕事を好きになる方法を教えてください。
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【現状】 大学生、就職活動中です。 【聞きたいこと】 「好きでもない仕事を続ければ好きになりますか？」 業務内容自体に興味を持てないまま続けています。 好きではない仕事を好きになる方法があれば教えて欲しいです。Q.好きなことで年収が低いのと好きではないことで年収が高い仕事どちらが子供を誇りに思いますか？
ユーザー名非公開
就活生のお子様がいる方に特に答えていただきたいです。好きなことに関われて年収が低い企業と業務内容を好まない人も多いが年収が高い企業と、どちらに勤めることに決めた子供を誇りに思いますか？ なんとか正社員採用を頂いたのですが年収が低く転職も厳しいため、22年育ててくれた親に申し訳なくて毎日涙が止まりません。 一人暮らしをするのも難しい給与なので社会人になってからも実家にお世話になりそうです。 やはりこんな子どもに育つなら産むべきではなかったと思われてしまうでしょうかQ.就職活動に役立つ勉強や資格を教えてください。
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私は大学進学を楽だからと言う理由で、学力の低いFラン大学に進学しました。 就職を真剣に考えている先輩が、結構厳しいと言う話を聞いて私も大丈夫かな、と思ってきました。 今まで真剣に取り組んだことが部活だけで、学歴はありません。 1年後の就職活動に役立つ勉強や、資格などがありましたら教えてください。 ご回答よろしくお願い致します。Q.好きではない仕事を好きになる方法を教えてください。
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リクナビの特徴
リクナビの特徴は以下の2つです。
- OpenES機能が使える
- Webセミナーに参加できる
ここからは、上記の2つの特徴について詳しく解説していきます。
OpenES機能が使える
OoenESとは、エントリーシート・履歴書を効率的に作成・提出することができる機能です。
OpenESを利用することで、一度ESに書いた項目を他の企業のESにも使い回すことができます。
適宜修正もできるため、ESに使っていた時間を削減でき効率よく完成させることが可能になります。
OpenESはリクナビの中でも人気の高い機能であり、リクナビを利用するのであれば確実に使えるようにしておきましょう。
Webセミナーに参加できる
マイナビと同様、リクナビもWebセミナーを積極的に開催しています。
リクナビ就活準備WEBライブや就活準備スターターセミナーなどがその例です。
Webセミナーに参加することによって、インターンシップ・1day仕事体験の応募要項や説明会の案内などの情報を得ることができます。
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Q.AIに代替されない職業はありますか？
ユーザー名非公開
就職活動をしております。 企業・職種研究してて思ったのですが、AIに代替されない職業等あるのでしょうか？ 何がいいかわからなくなってきました。Q.就活中の大学生ですが好きじゃない仕事を続ける方法はありますか？
こうめ
●現状 大学○年、就職活動中です。 ●聞きたいこと 「好きでもない仕事を続ければ好きになりますか？」 業務内容自体に興味を持てないまま続けています。 好きではない仕事を好きになる方法があれば教えて欲しいです。Q.就職先として内定承諾をするなら社風と年収のどちらで決める？
ユーザー名非公開
就活生です。現在同じ業界の2社から内々定をいただき、どちらを承諾しようか迷っています。 A社 ・業界最大手レベルで、給与も高く、将来性も悪くなさそう。 ・古い大企業的な体質がまだ残っており、社風は合わないのではと感じている。ただし優しそうな方もおり、絶望的に合っていないというほどでもない。 ・業務内容は配属ガチャによる要素が大きい。 ・ワークライフバランスも配属ガチャによる要素が大きい。 B社 ・規模は小さめ。給与は若いうちはA社と同じくらいだが、その後は年収にして200万円ほどの差がついていく。将来性も直近は大丈夫そうだが、そのうち衰えていきそう。 ・優しく面倒見のいい方が多く、社風は合っていると感じている。 ・業務内容もおおむね自身に合っていると感じる。ただし仕事の規模感や質はA社の方が上。 ・ワークライフバランスは全体的に取れていると思われる。 私自身は、今から遠い将来のことを考えてもしょうがないのでB社がいい気がしますが、A社も入ってみれば案外長続きするかもしれないという思いもあります。 ご回答いただければ幸いです。Q.AIに代替されない職業はありますか？
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就活生です。現在同じ業界の2社から内々定をいただき、どちらを承諾しようか迷っています。 A社 ・業界最大手レベルで、給与も高く、将来性も悪くなさそう。 ・古い大企業的な体質がまだ残っており、社風は合わないのではと感じている。ただし優しそうな方もおり、絶望的に合っていないというほどでもない。 ・業務内容は配属ガチャによる要素が大きい。 ・ワークライフバランスも配属ガチャによる要素が大きい。 B社 ・規模は小さめ。給与は若いうちはA社と同じくらいだが、その後は年収にして200万円ほどの差がついていく。将来性も直近は大丈夫そうだが、そのうち衰えていきそう。 ・優しく面倒見のいい方が多く、社風は合っていると感じている。 ・業務内容もおおむね自身に合っていると感じる。ただし仕事の規模感や質はA社の方が上。 ・ワークライフバランスは全体的に取れていると思われる。 私自身は、今から遠い将来のことを考えてもしょうがないのでB社がいい気がしますが、A社も入ってみれば案外長続きするかもしれないという思いもあります。 ご回答いただければ幸いです。
マイナビとリクナビどっちを使えば良い？
複数のサービスを同時に利用すると実際の応募状況の把握がややこしくなってしまうため、複数のサービスを利用することは避けるべきと考えるひとも多いです。
しかし、実際はどちらも登録する方が無難と言えます。
複数の就活サイトを登録することで、多くの企業の求人を把握できたり情報収集に役立つなどのメリットがあります。
しかし、絶対にどちらかのみを利用したいという人は、以下を参考に選んでみてください。
- マイナビ：大企業から中小企業まで様々な業界・職種の情報収集をしたい人
- リクナビ：自己分析をはじめとして効率的に就職に取り組みたい人
マイナビとリクナビを両方利用することが一番ですが、双方の特徴をしっかり捉えてどちらかを選択するのも一つの手です。
自身が納得できる方法で就職活動を進めていきましょう。
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Q.就職活動に再び失敗したときにすべきこととはなんですか？
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去年就職活動に失敗した者です。 企業研究や面接対策はしているのですが、書類選考で落とされるので努力が無駄になってしまいます。 友人には企業と自分に縁があれば受かるから、そんな深く考えない方がいいよと言われているのですが、とても心配でなりません。 企業研究や面接対策以外にないか良い就職活動で良い方法がありましたらご回答いただけないでしょうか。 また今年も就職活動に失敗したらどうすればいいでしょうか。 回答いただけると幸いです。Q.学歴フィルターって本当に存在するのですか？
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マイナビ・リクナビ以外におすすめ就活サイト
マイナビ・リクナビ以外におすすめの就活サイトは以下の3社です。
- OfferBox（オファーボックス）
- MeetsCompany（ミーツカンパニー）
- dodaエージェント
ここからは、上記の3つの就活サイトについて詳しく解説していきます。
OfferBox
OfferBoxは、企業が気になる学生に直接オファーを送りアプローチすることができるサービスです。
OfferBoxの特徴は、「人工知能×適性診断」による検索システムで人材を探し、企業に適した学生にアプローチをかけることができる点でしょう。
エントリーがされていなくても、企業側から優秀な学生を見つけ出すことができることが可能です。
一方で、掲載型の就職ナビサイトのようなサービス形態ではないので、学生から企業側にアプローチをかけることは難しいです。
そのため、学生の優秀さによってオファーの量は大きく変わってくるでしょう。
(参考：OfferBox)
MeetsCompany（ミーツカンパニー）
MeetsCompanyは、株式会社DYMが運営している合同説明会を開催している就活支援サービスです。
MeetsCompanymの特徴は、1つ1つのイベントが内定に直結することです。
MeetsCompanyのイベントに参加する企業は、大手企業からベンチャー企業まで幅広い会社が参加します。
そして企業によっては即日で内定を出すこともあります。
イベントで興味のある企業を見つけその企業に評価されることができれば、1日で就職先を手に入れることができるのです。
また、MeetsCompanyのデメリットは「大手企業の参加割合が極端に少ない」ということです。
大手企業は独自の採用手順と選考方法で採用を進めているため、MeetsCompanyに参加する企業は中小企業が中心であると言えるでしょう。
(参考：Meets Company)
dodaキャンパス
dodaは、転職者満足度ナンバーワンという実績を叩き出している就職・転職支援サイトです。
dodaの特徴は、就職・転職サイト、エージェント、スカウトの3つのサービスが整っていることでしょう。
他の就活サイトであれば、スカウトであればスカウトに注力しているなど、どれかひとつの要素にフォーカスしていることが多いです。
しかし、dodaは3つのサービスが揃っているため、就職・転職サイトとして使いたければ使えますし、エージェントを利用したければ転職のプロを利用することもできます。
このようなサービスの充実性がdodaの大きな特徴と言えるでしょう。
一方で、dodaは IT ・医療業界の求人を多く扱っているため、目当ての求人が見つからない可能性があります。
IT ・医療業界以外の業界に絞っている人は、dodaだけでなく他の就活サイトを利用することも検討しましょう。
(参考：dodaキャンパス)
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Q.Fラン大学でそれなりに良い企業に就職するためにはなにから手を付ければ良いのでしょうか？
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今回質問させていただき内容ですが、自分は世間一般的にはFラン大学、大東亜帝国の学校に在学しています。 現在2年生ですが、就職のことについてお聞きしたいと思い質問させていただきます。 勝ち組とまでは言いませんが、それなりに良い企業に就職するためにはなにから手を付ければ良いのでしょうか？ そもそもそんなところに行きたいのならば、高校生のうちからもっと上の大学を目指して勉強して、少なからずネームバリューのある大学や、資格を取れ、などいろいろ意見はあると思いますが、もう現段階ではどうしようもできない部分もあるのでそういった意見はどうか控えていただきたいです。 自分としては、コミニュケーションを取ることが得意で、趣味が人間観察や、両親の知り合いと関わる機会が多かった、ということもあったので年代に関わらずその人にあった話し方をすることも得意であると思っています。 営業職といったものがどういった職業か全て把握できてはいませんが、そういった職業が自分に向いていると思っています。 インターンなども機会があればやらせていただきたいと思っています。 飛び飛びでまとまりがありませんが、もし宜しければご回答お願いします。Q.入社先の決定理由は社員の人柄や社風以外になにが決め手？
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情報収集のためにさまざまな就活サイトへの登録がおすすめ
今回の記事では、マイナビとリクナビの違いやポイントについて詳しく解説してきました。
就職活動では情報収集が何よりも重要であるため、さまざまな就活サイトへの登録がおすすめです。
まずは就活サイトに登録して情報収集し、最終的に自分に合う就活情報サイトを探していきましょう。
今後就職活動を控えている方や、どの就活情報サイトを利用するかを悩んでいる人などは今回の記事をぜひ参考にしてみてください。
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圧迫面接を受けたことで就活自体嫌になった場合、もう日本で就活は辞めたほうがいいと思いますか。 理由は2つです。 1]某ベストベンチャー100に選ばれた某企業の面接に行った際、人事の方から人格を否定され、『”人類のゴミ”だと思われてるのかな？？』と私自身が人事に対して思ってしまう、そのような扱いを受けたためです。 ※ちなみに、”某ベストベンチャー100に選ばれた某企業”というのは、勝手に人事の方がおっしゃっていたので、質問文に記載しただけです。 2]1]を受けて個人的に日本での就活自体合わないなと思った為。 ※追記いたします。 私自身は面接終了後、冷静に物事を整理しました。 その際、 受けた面接自体に対して下記を示唆しました。 ・人事の方が自らの就活に対する姿勢、意識が低かったことを自覚させるいい機会だったということ。 ちなみに下記が社会的身分です。 学歴:非大卒(大学中退、高卒、中卒) 職歴:6ヶ月未満(派遣社員、アルバイトのみ） 追記] ちなみに、個人的に下記が詰められた要因だと思っております。そのため、致し方ない部分もあるのかと個人的に思っております。 【事実として】 ・大学中退してしまったこと。 ・独立したいという思いがあるのに、 普通のアルバイト、派遣社員としての職歴しかなかったこと。 →そのため、個人的には、ズタズタの経歴に対してきちんと反省ならびにアクションを提示できなかったことに対して、人事の方が深堀して突っ込んできた、という感じですね。Q.内定辞退の後悔はどのようにして乗り越えればいいのでしょうか？
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22卒の就活を終えた者です。 内定辞退の後悔を乗り越える方法を教えて頂きたく投稿いたしました。 就活時は志望業界(IT)までは決めたものの、その他の条件を決めきれずに就活本番を迎えました。結果、運良く日系大手と外資系大手から内定を頂けましたが、選択にかなり迷い、最終的には、新卒を育てる文化が根強い日系大手に決め、外資系を辞退しました。 しかしながら、辞退した企業にも多々魅力を感じる部分はあった上、所謂「就職偏差値」や口コミでの評価は辞退した企業の方が遙かに高く(口コミはほとんど中途の方しか投稿していませんが)、最近になって入社予定の企業と辞退した企業を比べてしまったり、辞退を後悔したり、ということが増えてしまいました。 単純な内定ブルーかもしれませんが、是非乗り越え方を教えて頂けたら幸いです。お願いします。Q.就職活動に役立つ勉強や資格を教えてください。
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私は大学進学を楽だからと言う理由で、学力の低いFラン大学に進学しました。 就職を真剣に考えている先輩が、結構厳しいと言う話を聞いて私も大丈夫かな、と思ってきました。 今まで真剣に取り組んだことが部活だけで、学歴はありません。 1年後の就職活動に役立つ勉強や、資格などがありましたら教えてください。 ご回答よろしくお願い致します。Q.好きではない仕事を好きになる方法を教えてください。
ユーザー名非公開
【現状】 大学生、就職活動中です。 【聞きたいこと】 「好きでもない仕事を続ければ好きになりますか？」 業務内容自体に興味を持てないまま続けています。 好きではない仕事を好きになる方法があれば教えて欲しいです。Q.好きなことで年収が低いのと好きではないことで年収が高い仕事どちらが子供を誇りに思いますか？
ユーザー名非公開
就活生のお子様がいる方に特に答えていただきたいです。好きなことに関われて年収が低い企業と業務内容を好まない人も多いが年収が高い企業と、どちらに勤めることに決めた子供を誇りに思いますか？ なんとか正社員採用を頂いたのですが年収が低く転職も厳しいため、22年育ててくれた親に申し訳なくて毎日涙が止まりません。 一人暮らしをするのも難しい給与なので社会人になってからも実家にお世話になりそうです。 やはりこんな子どもに育つなら産むべきではなかったと思われてしまうでしょうか
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