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エン・ジャパン株式会社の年収や売上高など、企業情報を調査してみました。

転職の際に年収や勤続年数などの企業情報は気になりますよね。今回調査したのは人材業界大手のエン・ジャパン株式会社。積極的な広告宣伝や国内外での買収など、人材業界の中でも積極的に次の一手を仕掛けている会社の1つです。そんなエン・ジャパンの平均年収、勤続年数をはじめとした企業情報を調査してみました。

エン・ジャパンの平均年収

まずは平均年収から見ていきましょう。
 

 (万円)       2015年            2016年     2017年
 平均年収           450           461      483


年収は年々上昇傾向にあることが分かります。

エン・ジャパンは2000年設立の会社で、現在東証JASDAQスタンダードに上場しています。

国内外で転職メディアや人材紹介を行うだけでなく、研修サービス、評価制度構築支援なども展開しており
お笑い芸人バカリズムを使った広告や国内外での買収など、リクルートと並び、人材業界の中でも積極的に次の一手を仕掛けている会社の1つです。

2013年から年々売上高も上昇傾向にあり、好調状態だと思われます。

エン・ジャパンの平均勤続年数、平均年齢、従業員数

次に、平均勤続年数、平均年齢、従業員数を見ていきましょう。

          2015年       2016年       2017年
平均勤続年数            3.7年          3.9年          4.1年
平均年齢          29.9歳        30.0歳        30.1歳
従業員数           830名         969名       1155名

▲エン・ジャパン有価証券報告書参考

年々従業員数が上昇していることが分かります。

人材業界は労働集約型のビジネスモデルであるケースが多いため営業の人員がメインとなっていることが予想されます。


▲エン・ジャパン(株)業績ハイライトより引用

期末従業員数の表ですが、こちらも年々上昇しています。
産業も肥大したことによる影響だと予測できます。

また平均年齢も若い層が多いですね。
元気で勢いのある会社だと思います。

エン・ジャパンの業績推移

(百万円)     2014年     2015年     2016年
売上高           16,755     19,623     26,135
経常利益                  3,747       4,259       5,047
当期純利益       2,789       2,531       2,756

▲エン・ジャパン有価証券報告書参考

こちら連結の経営指標からの引用です。

売上は順調に伸びています。

景気回復に伴う人材市場の活発化というマーケット要因のだけでなく、

求人サイト内のリニューアルや海外子会社の売上の大幅な増加などが売上アップに結びついているようです。

▲エン・ジャパン(株)業績ハイライトより引用

一方で当期純利益は伸び悩んでいることが、グラフで良くわかります。
人員も伸びたことにより、人件費も上昇していることが原因として挙げられると思います。

また景気にも大きく左右されるので今後のアクションにも目が離せません。

最後に

いかがでしたでしょうか?

今回はエン・ジャパンの企業情報ということでご紹介しました。

一時成長が伸び悩んでいる時期もありますが、何とか挽回して利益も年々上昇しています。
今後も目が離せないエン・ジャパンの企業情報のご紹介でした。

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