【メンターの資格とは】難易度や種類をどこよりも詳しくご紹介

一番初めにですが、メンターの定義について触れておきたいと思います。

メンターとは、人生や仕事上の助言者、指導者という意味です。

またメンター制度とは、企業での上司とは別に、指導や相談役として年齢の近い先輩社員が新人社員をサポートし、新人社員の業務を円滑に進められるようにすることを指します。
 

メンターは国家資格ではなく、全て民間資格

メンターになるために、必要な資格というのはありません。

しかし、新人社員のサポートをするといっても、必要な知識や経験など、メンターになるための能力というのは、高い能力が求められます。


ですので、資格がないから出来ないというわけではありませんが、民間の資格を取ってからや資格を有効活用しながら、メンターになることが望ましいです。
 

資格の名称にも決まった名前がある訳ではない

国家資格ではなく民間資格であるため、研修講座という形で、何社かの企業が講座を開いていて、その研修を終えると資格を得ることが出来ます。

例としては、NPO団体の国際メンターシップ協会が認定を出す、民間資格や、株式会社ライフスタイルウーマンが行っているメンタリング資格講座などがあります。

これは一例で他にも、メンターについて学べる資格を用意している企業があります。これからメンターの需要が高まってくるので、更にメンター資格を学べる企業が増えていくだろうと考えられます。

資格が仕事で必要となるのは、どのタイミングでしょうか。

メンターの資格は必須ではない

実際は、メンターの資格を必須にはしていません。

むしろ、メンターの仕事を頼まれてからメンターについて学んだり、調べたりする人が多いのだと考えられます。
 

学習内容がメンターの悩みをなくすことが多い

しかし、メンターの資格が要らないといっても、メンターに知識や経験がいらないという訳ではありません。

メンターには必要なことがたくさんあります。

メンターについて何も分からない人がいきなりメンターになるのではなく、資格を取って学ぶことで、よいメンターになることができると考えられます。

メンターの資格は通信講座で資格取得が可能でしょうか？

メンターの資格は通信講座でも学習は可能

メンターの資格は通信講座で学習することができます。

通信講座を行っている企業も何社もあります。メンターに求められるスキルや能力を基礎から学ぶことができ、現場実践にすぐ役立つスキルや事例を豊富に学ぶことができます。
 

通信講座でもフィードバックありのものがおすすめ

通信講座だとどうしても独学になってしまいがちですが、フィードバックがあることによって、自分で気づかなかったことなどを学んだり気づいたりすることができるようになります。

よって、フィードバックのある通信講座を選んだほうがいいと考えられます。
 

通信講座なら仕事に行きながらでも学習可能

セミナーや講座を受けるとなると、どうしてもその場所に行くことや時間の制約など、自分の予定とのかみあいが難しいです。

しかし、通信講座であれば自分の空いた時間を使って学ぶことができます。

また、フィードバックをしてもらったり、メンターの経験のある人の言葉を聞いたりなどすることで、さらにメンターとしての理解が深まっていくと考えられます。

メンターの資格を取得すると、キャリアにどのような変化があるのでしょうか。

メンター制度を採用している企業で有利

メンターの資格を取ることによって、メンターについてもらう新人社員へのサポートをしっかりと行うことができ、新人社員の育成というのは企業にとっての利益に直結することであるので、メンターの属する企業のためになります。

加えて、リーダーとしての指導力が身についたり、物事を俯瞰的にみることができたりと、部署内やチーム内で重要なポジションになることができるとかんがえられます。

また、メンター 正社員を求人サイトで調べた結果、8,743件ヒットしました。

この全てがメンターの資格を持っているから有利になるとは限りませんが、持ってないよりはとても有利になることが分かります。
 

自分の学習したメンター講座で講師になる

メンター制度というのは昨今、企業の中で必要になってきているといえます。

よって、メンターについて詳しく勉強して講師になるというビジネスプランも考えることができます。

更に、自分のセミナーを開くことができるようになります。

上の文で書いたように、メンター制度を取り入れたい企業が増えているので、セミナーも需要があると考えられます。

このトピックスでは、メンターの資格取得はどのような人におすすめかということを、3つのパターンにわけて書いていきます。
 

メンターを任命されて困っている人

メンターを知らない人からすると右も左も分からない状態だと思います。

ですので、資格を取るということよりも資格の勉強をすることによってメンターへの知見を深めるといった感じで、資格所得に臨めばいいと考えます。

資格を習得する気がなくても、メンターに任命されて困っている人は、資格所得への勉強をおすすめします。
 

メンターの役割を通じて人の役に立ちたい人

メンターは新入社員のサポートのみならず、上の文章でもかきましたが、リーダーとしての指導力がつくなど、その企業の中で重宝されるような人材になることが可能です。

ですので、メンターの役割を通じて人のためになることができます。
 

コミュニケーションで上手くいかないときがある

メンターの資格取得に際しては、コミュニケーションの能力を高めることも必要とされています。

ですので、資格取得の中で学ぶことができます。更にメンターの知見を身に付けることにより、企業内で自信を持って仕事ができるようになると考えられます。

メンターは特別資格が必要な訳ではないが、メンターへの知見を広げるために、資格取得がおすすめできます。

メンターの資格は通信講座など自分の生活に合わせて取ることができます。

メンターの資格取得は様々な人におすすめで、特にメンターを任命されて困っている人におすすめです。