ドコモ・ソフトバンク・KDDIの年収・社風・福利厚生について
転職時に、年収・社風・福利厚生などの企業情報は非常に重要です。今回は、大手の携帯3社であるドコモ・ソフトバンク・KDDI（au）の年収・社風・福利厚生について、JobQに投稿された口コミをまじえながらご紹介します！
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目次
ドコモ・ソフトバンク・KDDIの年収比較
2020年度の平均年収の比較
| 平均年収(万円) | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 | |
| ドコモ | 870 | 42.8 | 17.8 | 10,892 |
| ソフトバンク | 782 | 39.7 | 12.4 | 17,299 |
| KDDI | 930 | 40.1 | 16.9 | 8,100 |
参照：各企業の有価証券報告書
平均年収を3社で比較したところ、KDDIの年収が1番高水準であることがわかりました。
どの企業も平均年齢に違いはあまりないようですが、勤続年数はソフトバンクが低めのようです。
ソフトバンクは勤続年数が若く、授業員数も多いことから、新卒や中途での採用が活発だと考えられます。
日本の企業の40代の平均年収は約476万〜500万円なので、比較するとどの企業も年収は約2倍近くあります。
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