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ソフトバンクの年収は低い?高い?【社員が教えます】

ソフトバンクへの転職を考えるとき、年収や面接などの情報は非常に重要ですよね。現在、お父さん犬で人気を集めている株式会社ソフトバンク。実は19期連続で増益を記録しているんです!今回は、ソフトバンクの年収や面接についてお伝えします。

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今回紹介させて頂くのは、ソフトバンク株式会社です。

お父さん犬で人気を誇るソフトバンク。最近は竹内涼真さんを中心とした新家族でも話題を集めていますよね。

そんな、ソフトバンクの平均年収をはじめとした企業情報を調べてみました!

JobQでは、そんなソフトバンクの社員への転職/就職相談が40件以上来ています!

是非、ソフトバンクへ就職や転職を検討されている方は確認してください。

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社員に聞く ソフトバンクの年収事情は?

実際に社員さんからの情報があるQAをJobQより選んできました。気になる年収水準はどうなんでしょうか。

ソフトバンクに転職したら年収はいくらでしょうか?  

現在転職活動中のものです、ソフトバンクへの転職を検討しています。20代後半です。

というのも、たまたま話をいただいたということと、ソフトバンクの年収、特にボーナスがすごくいいということを聞いたからです。

そこで、ソフトバンクに中途採用で入社したら年収とボーナスはいくらでしょうか?

自分の会社ははっきりと実力主義の会社だといっているのにも関わらず、賞与の評価方法が適切ではないので、適切な評価をしてくれる会社へ就職したいです。

転職活動の参考にしたいと考えていますのでよろしくお願いします。

ソフトバンクモバイルに中途で入社した20代後半のものです。

年収については、個人の成果や職種によって異なります。ですが、基本的に安定していますよ。私は満足しています。

ボーナスについても職種によってだいぶ異なりますが、結構手厚くでます。

わたしは代理店営業で、給与はそこまで多くはないですが、ボーナスはだいたい60~70万でてます。

他に、ご存知かもしれませんが、様々な賞与制度があります。


TOEICで900点以上とったら100万円とか、子どもが生まれたらでる賞与とかあるので、給与よりもボーナス・賞与・報酬がよいという同僚は非常にたくさんいます。

給与とボーナス諸々を合わせて年収1000万円以上の社員もいます。


ということで年収水準については、ランクによって評価されているようです。

さらにボーナスが追加されるということで、場合によっては1000万円を超える年収になりそうです。

このようにソフトバンクは年収が高い企業であるということがわかったと思いますが、ソフトバンクは年収水準が高い一方でブラック企業なのかどうかも気になる所ではないでしょうか。


実際に、ソフトバンクはブラック企業なのでしょうか。確認してみてましょう。

まさか、ソフトバンクはブラック企業なんてことは無いですよね?

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グラフから解るソフトバンクの平均年収

こちらは、ソフトバンクの平均年収のグラフです。

ソフトバンクの平均年収のグラフ



2016年から上昇傾向にあるのは、やはり売上などが影響しているのでしょうか?

平均で1000万越えと、年収水準はやはり高いですね。日本においてもトップ水準の企業と捉えても良さそうです。

また、新卒か中途採用かでも年収の幅が違ってくるので、転職を希望している方はそちらも確認してみるといいと思います。


このようにソフトバンクは年収が高いということがわかった一方で、ソフトバンクはよくネットで評判が悪い何ていうことも書かれていることが多いと思います。

では、何故ソフトバンクは評判が悪いという口コミが多いのでしょうか。また、評判が悪いというのは本当なのでしょうか…!

ソフトバンクの評判が悪いと言われているのは何故ですか?

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ソフトバンクのエンジニアの年収は?



では、その他にソフトバンクで働くエンジニアの年収に関するQAがあるので、こちらについても確認してみましょう。

ソフトバンクのエンジニア職はやはり高い水準の年収をいただけるのでしょうか。

ソフトバンクへの転職を検討しているのですが30代のエンジニアの給料はどれぐらいでしょうか?

ベンチャー企業で働いているエンジニアです。

30歳を前に年収アップのため、転職を考えています。

ソフトバンクへの転職を検討しているのですが、30代のエンジニアの給料はどれぐらいでしょうか?ぜひ教えてください。

ソフトバンクの元社員です。

私はエンジニアではないので、あくまでエンジニアの同期から聞いた話です。

彼は27歳で年収が700万円程度でした。他社と比べても良い方なのではないでしょうか。

ちなみに私も彼も新卒入社なので、あくまで参考程度に捉えていただけると幸いです。


やはりというのでしょうか。エンジニアへの評価はかなり高く設定しているのが、ソフトバンクの特徴のようです。

新卒のプロパー社員への評価もかなり高いということがわかります。


エンジニア社員を高く評価しているのがソフトバンクの特徴でしたが、NTTデータに勤めるエンジニア職の年収も気になる所えではないでしょうか?

NTTで働く社員は競合であるソフトバンクの社員と同様に高い水準の年収を頂けているのでしょうか。

競合であるNTTデータのエンジニアの年収は?

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ソフトバンクの業績推移について

こちらは、ソフトバンクの売上高のグラフです。

ソフトバンクの売上高のグラフ

 

毎年の売上高が大きく成長しています。

これらは多くのベンチャー企業を買収していることが一要因と考えられます。

ですが、それを除いても、Yahoo!Japanや、ソフトバンク光といった事業を中止に大きな成長(過去最高成長率)などを記録しているのも要因の一つかと考えられます。

買収の多くが、中国やインドといった地域を中心とし、EC事業に注力を注いでいるようです。

特に中国のAlibaba Groupが大きな成長を遂げているようで、中国経済の急速なEC経済圏の広がりがこの要因と考えられます。

このように特に、アジア諸国で活発に活動しているソフトバンク。今後も期待していきたい企業です!


※参考:ソフトバンクグループ株式会社 有価証券報告書

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転職面接の対策とは?ソフトバンクを分析



では、ソフトバンクの転職面接の対策ノウハウについて見ていきましょう。

実際に、JobQにソフトバンクの転職面接に関するQAが有りました。

ソフトバンクでの転職面接を控えているのですが、アドバイス等をお願いします!

ソフトバンクへの転職を検討していて、今度ソフトバンクで面接を控えています。

そこで質問なのですが、ソフトバンクでの転職面接で気をつけておいたほうがいいことなど、アドバイスをお聞きしたいです。

今のところ普通の面接内容だということしかきいていなく、自分としても大丈夫なのか。

というところなのですが、実際にどうなんでしょうか?

回答の方をよろしくお願いします。

ソフトバンクでの面接内容についてはそこまで難しいというところはありません。

しいて言うならといって、上げることが無いほど至ってシンプルな内容の面接内容です。

後は、自分の志望理由としては、勢いのある大手企業という括りで会社を探していたところ、条件に合ったのがソフトバンクでした。

面接準備はとにかく内容の精査と面接のロールケーキプレイです。

なので、ある程度オーソドックスな質問であったので、準備に苦労した覚えはありませんという方も多いです。

ということで、意外にもシンプルな面接となるのが、ソフトバンクの面接のようです。

特に面接の準備は必要はないといっています。

面接の対策として、質問への回答のロジックが通っているのかどうかというのは準備の必要があるように思います。


ソフトバンクの面接対策に関する続きの記事はこちら!
▶︎ ソフトバンクの転職を成功させるには?

最後に



いかがでしたでしょうか?

今回はソフトバンクの年収や業績について分析してみました!

是非、就職や転職をする時の指標として活用してみて下さい!

本記事の初回公開日は2016年09月27日です。

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ソフトバンクグループ株式会社(SoftBank Group Corp.)の設立年月日は1981年(昭和56年)9月3日である。 本社所在地は東京都港区東新橋1-9-1で、代表取締役社長は孫正義である。資本金は2,387億72百万円で、子会社数は739社である。関連会社数は135社で、従業員数は199人(連結ベース63,591人)である。 主な事業会社は国内通信...続きをみる

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