53歳で、とある企業に勤めております。 中小企業の事務員として数十年間働いてきました。 ただ、給与が少なく、今後の余暇を考えたときに、もう少し貯金ができるくらいの給与が欲しいなと思っています。 数十年間勤めたキャリアを生かして、年収待遇の良い企業へ転職をしようと思うのですが、これから転職先を探すのはリスクが高いでしょうか？ 今の職場を失ってしまうと、生活が非常に困窮する状態でもあり、なかなか行動に移せないでおります。 もし、何かしらの良い対策方法やリスク回避の方法があれば教えていただ…

転職を考えています。 現在、公務員として働いているのですが、公務員の仕事に飽きてしまい、他の新しい業界へ調整したいです。 ただ、サービス業界などは人手不足が深刻化しているなど、今後の将来性が危ぶまれる業界は避けた胃と思っています。 そこで、質問なのですが、今後人手不足になりそうな業界はどこでしょうか？ お詳しい方いましたら、お聞きしたいです。 お願いします！

第二新卒での転職希望者です。 転職先の業者に関して。 私は今、小売業の業界最大手に勤めているのですが、仕事をして行くうちにほんとにこの仕事でいいのか疑問を持ちました。 そこで、今すぐにではないのですが、今のうちに少しでも考えておこうと考えております。 しかし、具体的な転職先業界というものがないので、ぜひ、皆さまのご意見を頂戴したいと思い投稿しました。 詳しい方お願いいたします。 できれば、私の上記の条件を含めて、アドバイスしていただければ幸いです。

院卒の第二新卒での転職希望者です。 転職の際の必要書類に関してです。 転職の際に、卒業証明書は必要になりますか？ また、必要となる場合は学部と院どちらのものが必要となるでしょうか？それともどちらもでしょうか。 詳しい方お願いいたします。

29歳です。 すでに、企業を5社ほど転々としています。 未経験からの職種だったり、経験済みの職種で働いてみたり、様々な仕事を経験しました。 企業の滞在年数はそれこそ短いですが、様々なスキルや知識は増えたはずです。 なので、他の企業に行った時も戦力として働けると思うのですが、インターネット上には、「評価が悪くなる」と言ったような書き込みが多数投稿されています。 これは本当なのでしょうか？ 20代の内に4回転職に成功しているので、あまり関係のない気がするのですが、どうなのでしょうか？ …

これから退職を申し出ようとしてる者です。 退職願を提出してからどのくらいで退職できますか？ また退職を経験されたことある方でどのくらいで退職できましたか？

退職の話を上司に話ました。 そこで引き止め系の話を言われたて、その際に会社にはまだ君に働いていもらいたいからやめさせるわけにはいかないという話をされました。 会社は引き止める権利みたいなのはあるのでしょうか。 退職の意思を示せばすんなりとやめれるものなのでしょうか。

はじめての転職活動となります。 そこで相談なのですが、転職活動専用のカバンを購入しようか悩んでいるのですが、その必要はあるのでしょうか。 やはり、採用する側は応募者のカバンや靴など、所持ししているものは見ていますか？ どのようなカバンで面接に臨むのがフォーマルなのでしょうか。教えてください。

メーカーの企業に転職面接を控えています。 これから面接をするにあたり、様々な質問や面接対策などを転職エージェントの方と練習してきました。 履歴書から職務経歴書まで準備バッチリなのですが、逆質問について何を質問すれば良いか迷っています。 転職エージェントの方にも、まだ相談していないのですが、「給与」などの待遇面について質問するのは面接官からしたら、マイナスイメージなのでしょうか？ 面接を直近に控え、転職エージェントの方とも相談できずに終わってしまったので、すぐに回答をしていただけると嬉…

新卒一年目です。 4月に入社した会社を退職したいと考えています。 が、退職は上司に切り出すのが正しいと思うのですが、どのように切り出せばいいかわからず悩んでいます。 実際に退職を切り出す際にはどのように話を持ちかけると良いでしょうか。 退職を切り出したいものの、どのように切り出せばいいかわから無いです。 おすすめの切り出し方を教えてください。

社長から退職勧奨を受けました。 退職届けに退職勧奨に伴ってと書いていいのでしょうか？ 会社と揉めるか不安です。 退職勧奨した日、同僚が近くにいました。配慮がありません。精神的に参り会社を休んでる状態です。なんとか会社都合退職にしたいです！！

転職エージェントは、求人を紹介する企業ごとでサポートって変わるのでしょうか？ 今、一社の転職エージェントで求人紹介してもらったのですが、A社は面接+会社説明会、B社は面接のみなんですが、B社の書類選考が通ったときにB社のみの面接対策しますと言われました。A社の面接も直近にあるのにです。 こんなものなのでしょうか？

最終面接をこれから控えています。 面接官から最後、「質問はありますか？」と尋ねられるらしいので、それの準備をしないといけないなと思っています。 ただ、企業については調べつくしており、特に聞きたい情報などはないのですが、質問が何もないのも印象が悪いのではないかと思っています。 なので、最終面接時にする質問内容を考えているのですが、中々思い浮かびません。 その企業はメーカー関連の企業で、私は営業職として入社する予定です。 どのような質問内容が面接官に印象を残せるのでしょうか？ ご回答…

国際業務関係の仕事に転職したいと思っています。 転職するにあたり疑問点が3つあります。 ① TOEICやTOEFLなどの英語のスコアはどれくらい必要なのでしょうか？ ② 国際業務に必要な資格などはありますか？ ③ 転職までにしておいた方が良いこと これらの疑問があります。 上記3つについて、全て回答していただかなくても良いので、ご教示いただけると嬉しです。 ご回答お願いします。

初めての転職を考えている30代です。 新卒で入社してからずっと同じ企業で働いてきましたが、違う仕事もしてみたいなと思って転職を考えはじめました。 やってみたい仕事はあるのですが、今まで全く関わったことのない仕事のため不安です。 そこで質問なのですが、転職にコツとかってありますか？ どうすれば未経験からの転職を成功させることができるのでしょうか？

転職エージェントでの面接日程について。 以前働きながら転職活動をしており、 今は無事転職を終えていますがその時のことについてご意見をお聞きしたいです。 短期での転職を目指して大手の転職エージェントに登録しつつ、他の転職サイトやハロワや企業HP等、使える物は全て使い活動をしていました。 その際、転職エージェントから応募した1社がどうしても行けない日程で面接希望日を提示してきたため、断りました。 (その他に手書きの履歴書と会社の勉強を徹底的にしてくることが条件でした。それもあり有給まで取っ…

２回目の転職について。 現在転職活動中です。現在やっている生産管理と同じ職種で他業界で面接が進んでいます。 転職活動に踏み切ったのは、現在の会社ではキャリアパスが見えない事、周りに自分の業務を理解する人がいない事が要因です。 ただ、多方面に手を伸ばしてる会社なので、将来的な不安はあまりありません。 また、面接が進んでいる先は、給与の伸び率が低い業界であり、仕事内容も同業種だが詳細は異なるので、自分の能力で出来るか不安です。 両方一長一短あるので、決断するのに迷ってます。 皆さんはどの…

販売サービスの仕事を10年ほど続けています。 なかなか愛着のある仕事なのですが、一つだけ不満点があります。 それが、お客様からのクレームです。お客様のクレームも時に、社内の改善につながるので、有難いのですが、時々心無いことを言われることも多々あります。 最近それが辛くて、少しだけウツ気味です。このままでは、本当に症状が悪化してしまいそうなので転職を考えています。 しかしながら、販売サービスの経験しかないため、転職先があるのかどうか不安です。PCのスキルもほぼ皆無ですので、多分事務作業…

選考会の折り返し連絡が来ません。 転職フェアに行った際に是非選考会に来て欲しい言ってもらい、希望日をメールで返信したのですが、一週間たっても返信がないため再度メールをし、それでも返信がなかったので電話をしたのですが留守電であったり、着信を切られました。 相手も忙しいと思い待っていたのですが一向に折り返しがありません。 選考会の希望日が明日なのですがどうしたら良いでしょうか？とりあえず選考会には行ってみるべきですか？

入社して3年目の25歳です。 新卒で入った当時から上司と合わないと感じていたのですが、これはみんな同じで我慢するしかないのでしょうか？ それとも転職を考えるべきなのでしょうか？ まだ耐えられるレベルですが、今後どうなるかはわかりません。 教えてください。

転職しようか悩んでいます。(長文です) 今、20代後半なんですが、今の段階で転職を2回しています。1社目は会社倒産で転職、2社目は平均残業80時間越え、土日出勤があったりと、プライベートが確保出来なかったためと体力的に持たないため転職しました。 今3社目なんですが、平均残業60時間で、やりたいと思っていた仕事ではなく、毎日クレーム対応ばかりで精神的にしんどいです。 まだ入社して半年ぐらいしかたっていないので転職しても不利になりそうなのと、こんな理由で辞めたら辞め癖がついてしまうんではない…

会社に退職届を出したのですが、離職票を受理する必要があると言われました。 離職票をもらうにも、誰から貰えばいいのかわからないのですが、この場合どうしたら良いのでしょうか。 中小企業ということもあり、いわゆる人事部みたいな部署はなく、自分の上司には聞いたのですが、わからないといわれてしまいました。

転職サイトなどを見ていると、よく年収ランキングや福利厚生ランキングなどの情報がありますが、 これってなんの情報を参考にしてランキングができているんですか？ ランキングの参照等が書いていないケースが多く、何のランキングなのかわからないです。 ご存知の方、いらっしゃいましたら教えてください！

現在Web制作系の中小企業に勤めています。 この度思い切って転職しようと思ったのですが、私のようなしがないWebデザイナーでもエージェントを使うべきなのでしょうか？ 転職経験のあるWebデザイナーの方、ぜひ回答よろしくお願いします。

50歳という年齢で転職活動をしているのですが、なかなか転職先が決まらないでいます。 今年の10月までに会社を退職するよう指示されていますが、今まで会社一本でやってきたということもあり、いまさら他の会社が私を採用するメリットを見いだせないでいます。 自分もこれと言って、提供出来るような価値を考えでも出すことができず、面接まで言っても内定まではつながらないという状態です。 やはり、厳しいなというのが実情でどうすべきか悩んでいるのですが、皆さんのアドバイスをいただければと思い相談しました。 …

退職願を先日提出しました。 上司に提出したのですが、少し時間をくれと言われて本日呼び出されて話をしてきたのですが、上司からは残ってくれと引き止められました。 その場でしっかりとNoを言うことが出来ず、帰ってきてしまい後悔しています。 退社の意思は固まっているものの、なかなか自分の意思を伝えることができない自分がいます。 この場合、どのような対応をするのが一番良いのでしょうか？ 上司には恩を感じていて、なるべく円満に退職したいのですが、やはり厳しいのでしょうか。

38歳の会社員です。 キャリアアップを考えており、今の企業から、規模のある程度大きい会社に転職したいと思っています。 ただ、過去三回ほど転職をしています。今まで、そこまで気にしていなかったのですが、友人と話したところ、複数回の転職は不利になると言っていました。 すこし不安なのですが、これって本当なのでしょうか？ ご回答おねがいします。

先程、中途採用の面接をしてきました。 はじめての転職活動で、面接も初めてなのですがお礼のメールを送るべきか否かで悩んでいます。 一般的に面接後にお礼メールは送るべきだと思うのですが、やはり印象は変わりますか？

今週の月曜に退職の意思決定してから、未だに退職を切り出せていません。 来週中には退職することを切り出したいのですが、どのように言えばいいかまだわからないです。 皆さんは退職をどのように切り出しているんですか？アドバイスをください！

転職エージェントに興味のない分野を勧められています。 エージェントの方との面談で、私の適性を考慮し、いくつかの業界での求人を紹介していただきました。 確かに今の職より性格的には向いている気がしますが、どれもまったく興味のない分野(の営業)です。 今の職がどちらかといえば「やりたいこと」をメインに選んだのですが、向いていないと強く感じての転職を決意しています。 そのため、「向いていること」という観点で見ていますが、自社の製品にもその分野にも興味がない状態で営業をしていけるとも思えません。 …