中小企業に勤めているのですが、社長が毎週1回早朝に開催される異業種交流会に出席しています。そのサイトやフライヤーを見てみたら、文面のいろんなところに「本気」とか「人間力（人間性）」とか書かれていて胡散臭いと思ってしまいました。スタートアップの企業が参加するならまだしも、20年以上やっている会社が会費を毎回取られて早朝の3時間を費やすぐらいならもっと他にできることはあるのではと思うのですがいかがでしょうか。

中小企業から大手企業に転職ってできますか？

ニッチでとても強力な製品を所有しているが人材不足で海外販売・進出ができていない中小企業はどうやって見つければいいでしょうか。 当人１０年以上、日本人と海外企業の間にブリッジのような役回りで仕事をしてきたのですが、どちらかというと外資系企業で日本人顧客とうまくやってもらうポジションで勤務してきており、受け身的な業務内容が多いのですが、日系中小企業で優秀な製品を持っているのに海外とコミュニケーションが取れないという理由で機会損失をしているような企業で挑戦してみたいなと思っています。 転職サイ…

事務職がいないので、プログラマーなのに電話対応や来客対応までさせられます。コーディングや勉強に集中したいのに、いつ電話が来るのか、どう対応すればいいのかと考えてしまって集中できません。規模の小さい会社だと当たり前の光景なのでしょうか？

中小企業の機械設計職の将来性についてお尋ねしたいです。 中小企業の機械設計職の将来性についてお尋ねしたいです。 この会社は大手メーカーから部品の受託設計を主にしているのですが、(一応自社製品もあります)やはり将来的には厳しくなるのでしょうか。 また、他社への転職についてもお聞きしたいです。

中小のIT企業であまり重労働にならないような所はありますか？ 30代の年収がITの平均ぐらいになる会社を教えていただきたいです。 また、そのような会社も競争率は高いでしょうか……

中小企業の転職エージェントって調べたら結構多くてびっくりしたのですが、 そもそも中小企業の転職エージェントを利用するメリットって何があるのでしょうか。 ぶっちゃけ一人ひとりのサポートが・・・とか言っても、大手でもいい人に当たればちゃんとサポートして貰えそうだし、求人も豊富そうですがいかがでしょうか。 どういった方中小企業の転職エージェントを利用するときに有利となるのでしょうか。

転職をするとき、中小企業から大手企業への転職はやはり厳しいのでしょうか？ 就職活動を既に終えた大学生です。 本命の大手企業からは最終面接で落ちてしまい、第2希望の企業から複数内定をもらいました。 名前を知られている大手やそうでない中小企業もあります。 当初は内定をもらった企業でがんばろう、と思っていましたがその本命の企業が卒業後3年以内なら職歴があっても新卒採用としてエントリーできることを知りました。そして、選考を受けたいと思うようになりました。 そこで質問です。 新卒として選考は受けられて…

フリーランスのメリット・デメリットを教えてください！ できれば、実際にフリーランスとして働いている方にご回答お願いしたいです。 よろしくお願いします！

初めて大手の企業に転職でチャレンジしたいと思っております。品質保証関係の部署を希望です。 これまで中小企業しか経験がなく、実績を増やすチャンスがゴロゴロと転がってくる状態でした。大手になると同僚も増え、成果が上げにくくなるのではないかと心配していますが、その点いかがでしょう？ご回答よろしくお願い致します。

転職を考えています。 中小企業か大企業か、どちらに転職をしようか迷っているのですが、どちらが良いのでしょうか・・・ 今の時代、どの大企業もいつ潰れてもおかしくない時代になり、どの企業に入れば良いのか全く検討がつかないです。今の会社も将来性が見えなくなっています。 中小企業の方が、将来性があるなんて話も聞きます。 大企業と中小企業、それぞれ入社するメリットが知りたいです。 転職をする際の参考として、質問させていただきました。

三菱ガス化学株式会社について質問です。 ・年齢と年収をお伺いしたいです ・残業はありますか？あったらどれくらいありますか？ 是非参考にしたいのでご回答よろしくお願いします。

20代後半で中小企業に勤務しています。 結婚はしていません。自分のこれまでの人生を反省して、逆転を起こすために何かしたいと考えているのですが、どのようなことがおすすめですか？ 自分のような人間が逆転するのは不可能なのでしょうか。

同族企業について。 私は、今まで同族の世襲制の零細企業でしか働いたことがありませんが、レベルが低かったと感じています。 そもそも、社長の子供が継ぐのですから、2代目で傾き、3代目で潰れるのは当然だと思います。 たまたま、社長の子供に生まれたという理由で、何の実績もなく社長になるのですから、業績が悪くなって当たり前だと思います。 言い方は悪いですが、社長ってそんなに偉いのか？と思ってしまう人がほとんどです。(大企業の社長は別です。)

学生です。 将来起業を目指して勉強しているのですが、資本金について少し引っ掛かっている部分があります。それは中小企業の資本金が1億円以上の企業があるという点です。 資本金の一部減資を行い、1億円未満にすると中小企業の特例が受けられるし、資本金の一部を資本準備金にしても純資産額は変わらないので特段経営指標に影響も出ないハズです。 それらの点から、中小企業の資本金が1億円未満だとメリットが多い気がします。また資本金1億以上だとデメリットも多いように思うのですが実際違うのでしょうか？ 中小…

はじめまして。27歳の男です。 4年生大学を卒業して、地元の零細企業の事務職に就職しましたが、1年半で退職しました。 理由は、人手不足で入社初日から放置という状況がずっと続いてしまい、仕事を教えてもらえなかったのと先輩からのいじめを受けてメンタルを壊したからです。 その後、総合病院の事務職に転職しましたが、そこも人手不足でイビリなどで会話ができない状況で、半年で退職してしまいました。 仕事を覚えてスキルアップしていきたいと思っているのですが、中小・零細企業になると、入社初日から放置され…

Web系中小企業の見分け方： Web系中小企業への転職を検討しておりますが、中小企業ゆえに（ブラックかどうか等の）情報が少なく転職するか否かの判断に困っております。 みなさまでしたら、Web系中小企業に転職するにあたりどのような 基準で見分けるかご教示いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

小さな会社で優秀と言われる(給料低いが安定)または大会社で普通(給料はそこそこもらえる)だったらどっちがいいと思いますか？

中小企業に10年ほどマーケティング職として勤めております。　この10年でマーケティング職に携わり、それなりの実績も残してきました。 ただ、大手企業へ転職をする際に、それだけでは転職を成功させるには厳しいと思っています。　 何か大手企業へ転職する際にコツなどありましたら、教えていただきたいです。

今SE職の1年目なんですが、まえから転職活動をサポートする人になりたいと思い、人材紹介の会社に入って営業職に就こうと思っているのですが、大手の企業と中小のベンチャー企業だったらどちらが未経験の若手が成長出来る環境にあるのでしょうか？