ユーザー名非公開
回答4件
第二新卒は中途採用の一部です。
採用には影響しません。 これは個人情報保護法の関係もあって、新卒採用や中途採用における個人情報を長く保有しておくことについて正当性が無いからです。 よって企業側に応募情報は一切残っていないと思って良いです。
大きな企業(≒きちんとした企業)であれば収集した個人情報は一定期間後廃棄するはずです。3年空ければ大丈夫だとは思います。
ありがとうございます! 説得力のある解答をありがとうございました。
jobq4366542
jobq3113492
kgm
仕事の割り振りがおかしい気がする!不公平や不満を解消するためには
2024年11月21日
仕事の目標が思いつかない!設定のコツや職種ごとの例文を解説
2025年02月19日
【どうしても休めない】仕事が忙しくて休暇が取れない場合にすべきこと
仕事がつまらないのは当たり前ではない|やりがいがなくて辞めたい時は割り切る?
2025年06月11日
仕事が見つからない時の対処法や体験談! 20代30代40代向けに解説!
投稿を削除します
投稿は復元できません。削除してよろしいですか?