利用させていただいている転職エージェントさんの面談を、予約の2時間前にキャンセルしてしまいました。 理由は別のエージェントさんから提出を求められていた資料の準備がままならなかったことと、財布を送迎の車の中に忘れて電車に乗れず面談の時間までの到着は無理だったためです。 しかもあろうことか気が動転していた僕はどうにか取り繕うと体調不良だという見えすいた嘘をついてしまいました。 キャンセルの意向を伝える電話ではひたすら謝り、相手方も再度面談の日程を組むので後でメールを送るとおっしゃってはいましたが…

現在転職活動中ですが、同じく転職活動中の方々は応募するにあたり企業から面接日程の調整などでお電話を頂くことも多いと思います。 そこで皆さんに質問ですが、求人票の業務内容や待遇などは魅力的でも企業から来たお電話の印象が暗かったり、面倒くさそうな応対だった場合、皆さんだったらその先の選考、どうしますか？ 例)取り敢えず面接は受けるが、面接を受けるだけ受けて辞退、など

お世話様です。 テレアポの電話営業から顧客を獲得するアプローチに不安を感じています。テレアポの電話営業の実態をご教授できないでしょうか？ 成果主義の会社が多くなり、ブランクもあり、不安に感じています。幅広い事業内容を持つ斬新な広告代理店の求人案件に応募しています。テレアポについて詳しく教えて下さい。

電話営業などはありますか？

休み時間でも客先からの電話を取るのって普通でしょうか？ 休み時間に電話を取らないでいると、先輩社員（私より20歳程度あるいはそれ以上年上）が「取らないのかよ（というような内容）」と言ってきて電話を取りました。 因みに、私とその先輩社員以外は席を離れているという状況です。 「「取らないのかよ」と言ったあなたが取れよ！」というのが本音です。 なんか、特に最近、えばり腐っていていい印象を持ちません ちなみに、別の人からは「休み時間は無理に取らなくていい」とも言われています。 私は全く取ってい…

電話面談後、書類を送り、一週間何も連絡が御座いません。 第二新卒で受けているのですが、結果連絡の期間は大体どのくらいなのでしょうか。 もし、第二新卒で転職された方がいましたら、教えて下さい。

いま現時点の選考結果のご連絡ですが、転職エージェントを通して応募し、面接を受け結果を待っていたと仮定します。その時に電話でのご連絡があった場合、どのような結果が待ち受けてる可能性があるのでしょうか。

アドバイス下さい。就活の事です！ ただいま就活中の18歳です。 直近で、同じ業種の会社を2社受け、昨日までの状況としましては契約社員として第２希望の会社が合格、第１希望の会社からは まだ連絡を頂いていない状況でした。第２希望の会社には、第１希望の会社を優先したいという旨を伝え、昨日まで返事を待ってもらっていました。 面接の結果を知るために昨日、仕方なく第１希望の会社に「お世話になっております。～挨拶～…その後御選考いかがでしょうか」と電話した所、「あー選考ですよね！あ、なんか急がれますか？…

電話やメールのマナーがめんどくさいと感じるのですが、どうすれば解決できると思いますか。

KDDIは社員だから携帯電話が安くなるとかありますか？

新卒1年目です。 私はもともと耳が聞こえづらく、電話で少し早口だったりもごもごした音声だと全然相手が何を言っているのかわかりません。何を言われても、電波の悪いラジオのような音にしか聞こえません。 同じ部署の人は事情を知っていますが、取引先はもちろん、会社の規模が大きいため事情を知らない他の部署の方から電話がかかってくるときもあり、本当に困ります。 聞き取れずに「もう一度お願いします」と伝えてもう一度同じことを言ってもらっても聞き取れない時もよくあります。そうすると相手の方はもちろんイラ…

先日、新年会が行われたのですが私の部署のとある管理職の方が、部下である新卒社員に対して ・「君は仕事ができないから、私のビールを注ぐことだけに集中しなさい」 ・「仕事もできないのに、気遣いもできないんだね」 等のことを酔った勢いもあると思いますが、話していました。 普段は私にはこのようなことは言われていないのですが、他のメンバーに聞いた所、パワハラ気質は以前からあるということを聞きました。 確かに言われてみれば、休日で特に用事もないのに電話をしてきたりと、よくよく考えてみると、パワハ…

ソフトバンクの元社員は辞めてもソフトバンクの携帯電話ですか？

ネスレ日本の選考が、電話面接なんですが、電話対応というのは、あまり期待されてない証拠なんでしょうか。

学生が仕事もしていないのに質問をすること自体失礼なことだとは思うのですが、 NewsPicksでたまたま、ホリエモンが電話が来ても絶対出ないと書いてる記事を確認しました。 これから、社会人になる自分にとって、このようなことが非常識なのかどうかを知らないまま働き出すということに危機感を覚え質問しようと思ったのですが、 実際に、仕事中に営業の電話とか、その他電話が来ることって迷惑な行為なのでしょうか？ ビジネス的にもモラル的にも非常識なのでしょうか？

この度第一志望の企業に内定を頂き、他の企業から頂いていた内定を辞退しようと考えています。内定辞退の連絡をすると電話越しでも説教をされる等、あまり良い対応をされないと聞いたことがあるのですが本当でしょうか？

去年から専門職の正社員として働いている女です。 今の会社に入社できたのは親も大賛成でしたが、職場環境が合わず親に内緒で転職活動をして、 全く別の職種の正社員ですが外部就労型の会社にやっと内定をもらいました。 その内定先の会社から内定書類が同居の家に届き、親に転職活動していることがばれてしまい親と大喧嘩をしてしまいました。 そして親がその内定書類を隠してしまい、その内定をした会社に連絡をして、 そんな派遣のような職場で働かせるのは絶対反対です。と勝手に断りの電話してしまいました。 もう…

電話で退職を伝えても良いか教えて下さい。 先日、救急搬送され検査等しましたが、異常はありませんでした。(ストレス等が要因ではないか。とのこと) ただし、原因不明のため薬も 出されず、安静に…と帰宅しましたが、一日に数回頭痛がきます。 この状態では仕事もできそうにない為、退職しようかと考えています。 自分の為にも、会社の為にもと考えての決断です。 会社へ行こうにも仕事に手がつかないので、退職の旨を電話で言うのはやはり失礼でしょうか。