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ジェイテクトの中途採用面接を受けたことがあります。 ジェイテクトの中途採用面接は少し緊迫した雰囲気だと思います。面接官の方が非常に鋭いので、突っ込まれないように考えて説明する必要があります。 おそらく、少しでも面接官の方に引っかかるようなことがある場合、突っ込まれますので対策が日うようになります。 ですが、圧迫というような感じで歯ないので、しっかりと説明できる自信があるならリラックスして面接に挑めるような環境でもあります。 質問内容は一般的な質問が多く、自己分析、企業分析をまんべんなくやっていれば特に問題はないのかなと思います。 質問例としては、志望動機や今後やっていきたいこと、職務経歴などです。 志望動機では、なぜジェイテックを選んだのか、他の企業ではだめだったのか、ジェイテックの良かった点はなど以上に深いところまで聞かれると思います。 ですので、他の企業とジェイテックを比べ、ジェイテックにしかなく、自分がジェイテックに入りたいと思った理由を話す必要があります。 業界全体を見ながらジェイテックを選んだ理由とか言えると非常に良いと思います。 面接の内容としては、それぐらいで面接のポイントとしては一般的な質問にいかに深く考えられているか、他の質問の説明とずれはないのかそれぐらいですね。 それを踏まえたうえで、自分のアピールポイントをしっかりと説明できているかということが重要だと思います。
面接官によってまちまちですが、多くの企業にありがちな、形式にこだわった面接ではなく、受験者の意向、考えなどをちゃんと聴いてくれる感じです。 自分で「こういうことがやりたい」という意志があれば、あまり面接の練習などを念入りにやらなくても大丈夫です。