Q.大学休学と就職留年、それぞれ就職活動時にどのような理由を説明するべきですか？

jobq1972903

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現在就活中の地方国立大文系男子です。 IT業界を志望しているのですがどこにも内定をもらえず、周りではすでに内定をもらって余裕ある生活をしている学生も多くなり劣等感を感じております。6月も終わりになり、ほとんどの企業が採用活動を終えてくるので大手やいわゆるホワイト企業に就職できる確率は低くなることが考えられ、中途半端な企業やブラック企業に入るしかないのではと焦りを感じています。大学を休学または就職留年して語学とプログラミングスキルを身につけてから来年以降に就活を再開するか、このまま就職活動を続けるか悩んでいます。似たような経験がある方、実際に就職留年をされた方など多くの方の意見を聞きたいです。

#休学

#就職浪人/就職留年

#就職

回答12件

katsuo35963

休学や留年するなら卒業して予備校でも入って資格取得した方がいいんじゃ...

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休学や留年するなら卒業して予備校でも入って資格取得した方がいいんじゃないですか。ストレートに卒業できない学生を企業は厳しい目で見ますよ。留学や病気など、やむを得ない事情以外ですと単に本人の管理能力不足とみなされるので、正直得策とは言えません。1年程度かじった語学やプログラミングスキルで挽回ができるほど甘くもないですし。

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もう2年前の質問ですが、、、今後の人のために語学とプログラミ...

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もう2年前の質問ですが、、、今後の人のために語学とプログラミングスキルが不足していたから内定をもらえなかったのでしょうか？それが原因だと明らかなら1年かけて再挑戦するしてもいいかもしれませんが、私の知る限り、語学とプログラミングが足りないから不採用とするIT企業は稀だと思います。少なくとも私は聞いたことはありません（英語は外資だと問われる場合がありますが）。ですので、なぜ駄目だったかの分析をきちんとすることをお勧めします。

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