転職活動中ですまだ内定もらったわけじゃないですが、自分の中での整理と参考までに…。 ①A社・未経験業界大手/契約社員面接の話では約1年で嘱託、3年で正社員になれる可能性があるとのことだが口コミサイトでは正社員になった人をみたことないとのこと…/給料は時給1300円ただし残業代は1分単位で全額支給 ②B社・未経験業界某有名企業の子会社/契約社員 A社よりは正社員登用率が良いらしい(求人サイトに載ってた実績や口コミサイトからの情報)/社風が古く昭和的かもしれない/月給制23万くらい、残業は1分単位で全額支給/離職率が気になる… ③C社・前職と同業他社/正社員業務内容や業界のことはよく知ってるのでもしかしたら結局前職と変わらないかもしれない/月給制、今と給料変わらない/管理職候補になれるかもしれない ④D社・前職とほぼ同じ業界/正社員業務内容はやりたいことだが給料が安そうなのが懸念/資格を取る機会がある/この業界では大手だが離職率が高いかも(口コミ)/緊急事態宣言下でも出社してたみたい… 契約社員でも腐っても大手、なのか中小でも正社員で探した方がいいのかが一番悩んでいますこの歳にしては転職回数が多いのでもう次で最後にしたい気持ちがあります何か意見やアドバイスあればお聞かせください。どうぞよろしくお願いいたします。

4社経験しています。経験からいうと、大手がいいかもしれません。25歳と比較的に若いことからチャレンジが可能な年齢だと思いました。だだし、職種によります。転職しやすい希少な職種かどうかはとても大事です。あと、30までに資格取得などで市場価値を上げる必要があると思います。その覚悟があれば大手はアリだと思います。不況だの正社員の道がどうだの後ろ向きのことを考えるのなら、初めから規模は小さくても正社員で就職すればいいと思います。ただしあなたの市場価値は低くなります。

正社員がいいと思います。大手の契約社員から正社員を目指すのはかなり大変です。その方法で正社員を目指すライバルも沢山いますし。大手に拘るのであれば最初から正社員の求人を探した方がいいです。何百人という契約社員の中から１人でも正社員になった人がいれば「正社員登用実績あり」と謳いますが、その可能性はほぼゼロに近いような企業も沢山あります。企業の都合のいいように使われないためにも正社員をおすすめします。

25歳で3社目はそろそろ慎重に考えた方が良いとおもいます。若くて給料が安いうちは兵隊として採用してもらえると思いますが、雇ってもらえてるうちに幹となるスキル習得・経験を積まないと、正直、キャリアは先細りになる可能性が高いです。外部からも分かる程の圧倒的実績が有ればその限りでは無いでしょうが、毎年転職している方の履歴書が人事から回ってきても、私だったら面接すらお断りしますね。なので、今回の転職が本当にあなたにとって必要なのかはしっかりと考えた上で決めるのが良いと思いますよ。上記観点からも、もし転職するにしても契約社員は結構なリスクだと思います。