ユーザー名非公開
回答2件
「この企業ではなくても共通する3年後のビジョン」をメインに書き、その企業の強みや特色がビジョンの実現や内容にこう影響する!(からこの会社に入りたいんだ!) という風に書けばいいと思います。 部署やチームの名前は、「その企業の強みや特色が自分のビジョンの実現や内容にこう影響する!」の部分で出せると思います。 正直、その会社でしかできないビジョンなんてあんまりないと思います。 その会社によほど詳しくないとその企業限定の3年後のビジョンは想像しにくいです。ヘタに具体的に書くと社員から見るとどうしてもヘンチクリンになってミスマッチを感じさせてしまうかもしれません。
良く管理職の基準で、部署の課題を客観的に吸い上げ、置かれた立場を把握し、どのように改善するか、実際どう動いたかなんてことが見られています。私が勤めてる会社ですが。 業界問わず、共通のことを書いて、受ける会社情報など課題を見つけ、自分ならこうする。こういった強みがあるのでやってみたいな感じは如何でしょうか?