はじめまして。内定承諾で迷ってます。 A社とB社に内定をもらいましたが、どちらがおすすめですか？どちらも、設立20年前後です。 A社はメガベンチャー。ネームバリューがあり残業手当もついて年収350〜70万。(賞与で変動あり)コロナで業績は低迷してる様子。仕事は希望に近そう。人間関係はわからない。リモートメイン。現場管理者は淡々としてて冷たい印象。 B社は100人程度のベンチャー。家賃補助や昼食代もついて年収420万円。みなし残業。仕事内容は希望には遠い。でもチャンスはあるかも。上司や先輩と会えて人間関係は良さそう。穏やかな雰囲気。面談時も丁寧。リモートNG。どちらも事業内容は興味があります。ただ扱う商材をみてそれについて勉強するのが楽しそうだなと思うのはB社です。A社は昔から好きな憧れてるブランドです。 B社の方が社内雰囲気が良さそうで給与もいいので即決したいところですが、A社の知名度やブランド力が高く勿体無いかなと感じたことと、前職はパワハラで辞めたので踏み切れません。

Bですね給料は大きいです特にメガベンチャーなのに350万とか新卒に毛が生えた年収提示はバカにされています言葉悪いですが質問者様の評価が低いです（元々の年収が不明ですが）もしくは業績がかなり悪くてそのくらいしか出せない？どちらにしろ入社後苦労しそうですお金が全てではないですが、お金があると心に余裕ができますし、仕事にも張り合いが出ます差が70くらいあるんですよ単純に3年働いたら210万円も違います

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参考までにお応え致します。まず、今回の転職は貴方にとって最後...

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参考までにお応え致します。まず、今回の転職は貴方にとって最後ですか？それとも今回の転職でスキルや経験を得たら、更なるステップアップを狙うのでしょうか？目の前の給与の金額で決めるのももちろんですが、キャリア形成は長期戦ですし、良くも悪くもどこの会社に所属していたかという経歴は一生ついてきます。私はたかが年間70万円程度あれば、大手やブランドのある企業にいきます。残業代である程度差が無くなるのなら余計です。なぜかというと、よくベンチャーは自分でやる能力が付くと言いますが、これはいささか疑問で、大手の方が総合的な力が身につくと思っているからです。というのも確かにベンチャーは一定の裁量権を若いうちから持たせてもらえるかもしれませんが、その金額はたかが知れています。更に何かしら大きなことを成し遂げようとした場合、必然的にステークホルダーは増えますので、自分でやる能力よりもステークホルダーマネジメントの能力の方が圧倒的に大事になります。その観点でいうと、大手やメガベンチャーの中で、多様な価値観を持った人々を動かす経験の方が大事になります。いわゆるベンチャーではこの能力はほぼ養われず、よってベンチャーで数年を過ごした人材が大手に転職するのは非常に難しくなります。もちろん目の前の興味関心や給与も大事なポイントではありますが、中長期的な視点でご検討されるべきかと思います。

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