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Q.いすゞ自動車はブラック?激務?将来性はありますか?

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転職活動中のものです。某大手企業で勤めているのですが、転職を考えておりまして、いすゞ自動車の選考を受けようと思っています。 いすゞ自動車は日本を代表する自動車メーカーの1つかと思いますが、働き方はどうなのでしょうか?ブラック企業という話は聞きませんが。 ぜひリアルなところを匿名でお答えいただければと思います!回答のほどよろしくお願いいたします。
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現社員
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いすゞ自動車の社員です。 残業はほぼ毎日あります。勤務時間は10時...
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いすゞ自動車の社員です。 残業はほぼ毎日あります。勤務時間は10時間前後といったところでしょうか。 強制では無いので自分次第で早く上がることも可能です。飲み会など夜の予定がある日はさっさと上がることができます。有給は取得しやすい環境ですが、部署によっては休日出勤がある日もあります。私はまだ休日出勤をしたことはないですが同期はちょくちょく休日出勤しているようです。 また、給料が低いので残業代がないと生活がカツカツになります。残業代しっかりと支給されますが、生活のために残業させてほしい!といった感じです。 ご参考まで。

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自動車・運輸・輸送機器

いすゞ自動車株式会社に関連するQ&A

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Q.いすゞ自動車は車通勤は可能ですか?

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いすゞ自動車の通勤につきまして いすゞ自動車の通勤は自動車で通勤することは可能でしょうか? またメーカーに縛りはありますか? 寮、社宅の駐車場にもメーカーの縛りがあれば教えてください。
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2人

Q.いすゞ自動車の30代と40代の年収を教えてください

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私は20代後半なのですが、友人が自動車産業は給料が高い言っていたので、質問します。 私は今の給料では、将来のことが心配でいすゞ自動車に転職を検討しているのですが、30代と40代の年収が気になります。 また、残業代や交通費などの福利厚生や給与制度はしっかりしているのでしょうか。
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2人

Q.いすゞ自動車の待遇は?

kentaros

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いすゞ自動車の待遇は?
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1人

Q.いすゞ自動車の福利厚生や制度の充実度、利用度について伺いたく投稿しました。回答よろしくお願いいたします。

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いすゞ自動車への転職を考えています。 現在は大手企業に勤める営業マンです。 いすゞ自動車の業務や会社の雰囲気には魅力を感じているのですが、福利厚生や制度が充実しておらず生活が苦しいという噂を耳にしました。心配です。 実際のところ、福利厚生や制度の充実度、利用度について伺いたく投稿しました。 社員、元社員の方がいらっしゃいましたら回答頂けますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
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1人

Q.いすゞ自動車で働く30代前後の方がいらっしゃいましたら、どれぐらいの年収をもらっているのか教えてください。

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某大手企業で勤めている社員です。 現在、年収アップのために転職活動をしており、いろいろな会社の情報収集をしています。 その中でもいすゞ自動車の募集を見つけて興味を持っているのですが、同社の年収ってどうなのでしょうか?年収が高いという噂をよく耳にしますが。 いすゞ自動車で働く30代前後の方がいらっしゃいましたら、どれぐらいの年収をもらっているのか教えてください。
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1人

Q.日産に就職したら勝ち組?今でも大丈夫?後悔しない?

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自動車業界への就職を考えている就活生です。 ご存知の通り、日産自動車のカルロス・ゴーン会長が解任されて事件になりましたが、日産自動車は今なら入社しやすいでしょうか? もともと気になっていた企業なので、ライバルが減るならとても嬉しいです。
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15人

Q.三菱重工の将来性は?トヨタとどっちが良いでしょうか?将来的に海外赴任もしたいと思っています。

Yuya15

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旧帝大の3年生のものです。来年研究室分属で自動車か航空系かで迷っていますが、就職先を見据えて決めたいと思っています。そこで就職先として三菱重工か豊田自動車でどちらが総合的に良いでしょうか。将来的に海外赴任もしたいと思っていますので、海外赴任先の国なども気になります。
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13人

Q.パナソニックの就職は勝ち組?定年まで働くならデンソーとどちらがいい?

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皆様のご意見を伺いたいです。デンソーとパナ(車載)から内定をいただきました。諸労働条件を比較して大差はなかったです。細かいところは許容範囲内だと思います。アドバイスをいただきたいのは定年までとしての勤務先はどっちのほうがよいでしょうか。可能であれば理由付けでお願いいたします。 他に何かの助言がありましたらぜひ聞かせてください。 お忙しいところすみませんかお助けください。
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10人

Q.JALとANAならどちらに就職するのがおすすめですか?

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JALとANA両方から内定をもらった場合、どちらがおすすめですか?
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9人

Q.新人研修がブラックなのですが辞めるのは我慢すべきですか?

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今月入社したばかりですが、ブラック企業ではないかと怖くなっております。 新人研修では講座やワーク、業務体験が定時まで行われ、帰れると思いきやワークの資料を完成させるという宿題が課されており、実質的に残業させられます。 また、研修を担当されてる社員の方も遅くまで帰ることなく新入社員の指導に励んでおり、私も業務が始まれば、夜遅くまで仕事を頑張らなければならない風潮に逆らえず身を粉にして働く生活が待っているのではないかと危惧しております。 そんな生活を思うと辞めたい気持ちが募りますが、第一志…
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