内定の取り消しはあり得ないと思います。内定の取り消しが出来るのは、内定前に予測出来なかった事由が発生して客観的に取り消すのが合理的とされる場合です。今回の場合、資格は「推奨」であり、「必須」では無かったとお見受けしますので、取り消し理由になりません。取り消しになるのは、内定前に予測出来なかった事由により、客観的にこれを取り消すのが合理的であり、社会的に認められる場合のみです。質問者さんは内定前に資格を持っていなかった。この時点で内定を出しているのですから、入社前に資格が取れない場合も十分内定前に予測出来ます。よって、取り消し理由に当たりません。内定通知書持ってこいは単なる脅しです。資格取得させるためのプレッシャーです。頑張ったが取れず、申し訳なく思っている。この姿勢を保てば、空気を悪くすることもなく、入社後に響くこともないかと思います。

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