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回答2件
今はどこも人手不足です。 逆に言えば転職しやすいと言うことです。 人が増えないなら厳しいですね。 魅力がないのか採用に費用をかけてないのでしょうか? どちらにせよ会社として厳しいですね…
小さな会社を経営しております。プログラマーです。 質問者様が採用担当だったり、お金を借りることができる部署だったり、待遇などの労働条件を決定できる立場だったりするのでなければ、いくらがんばってても人が入ってくることには貢献しないように思いますけど、どうなんでしょうか。 人手不足は他の会社も同様でしょうから、同じ業界内での転職はできそうですよね。