
【住友化学の就職難易度は?】採用大学ランキング・倍率や学歴フィルターから新卒の初任給についてご紹介
住友化学への就職難易度は高いのでしょうか?今回は、住友化学の入社難易度や採用倍率、採用人数の大学別ランキング、学歴フィルターなど気になることについてご紹介します。住友化学の初任給や福利厚生についても、口コミをもとにご紹介します。
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目次
住友化学の就職難易度は高い?競合と比較【採用倍率は?】
化学業界 | 入社難易度 |
住友化学 | 61.4 |
三菱ガス化学 | 61.2 |
旭化成 | 61.1 |
三井化学 | 60.3 |
【就職難易度の算出方法】
就職難易度=(A+B+C)÷採用人数合計
・A=A大学の平均難易度×A大学の採用人数
・B=B大学の平均難易度×B大学の採用人数
・C=C大学の平均難易度×C大学の採用人数
※各大学の平均難易度は医学部と歯学部を除外している。
東洋経済によると、住友化学は「入社が難しい有名企業ランキング」で53位/200位となりました。
また、入社難易度は61.4となっており、トップはマッキンゼー・アンド・カンパニーで69.4でした。
さらに住友化学の競合と比較すると、業界内トップは住友化学となりました。
住友化学はランキングでは、中間よりやや上位に位置しているため、住友化学は入社が難しい企業であると言えます。これからご紹介する面接内容などを確認して対策を取りましょう。
住友化学の採用倍率
次に住友化学の採用倍率について解説します。
ここでは、大手求人サイトのプレエントリー候補リスト登録人数を参考に推測していきます。
住友化学の直近3年間採用平均人数は142人でした。
2022年4月のプレエントリー候補リスト登録人数は14,463人となっています。
採用倍率の計算方法は「プレエントリー候補リスト登録人数÷採用平均人数」です。
計算の結果、住友化学の採用倍率は約101倍で高倍率でした。
住友化学への就職をお考えの方は、これからご紹介する面接内容などを確認して選考対策を取りましょう。