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経営状況があまりよくないため、年々ボーナスは減少傾向にある。原発の再稼働があれば状況は大きく変化すると思われる。年収は普通で勤務地により残業で大きく変わる。 それとは別に各種手当ては十分にあると思う。
休暇は土日祝の他に年間10日以上の取得は強制されているため、休みは取りやすい。 配電系は月に30時間弱で残業あるため30歳で570万円以上あります。 35歳になると、残業0hでも520万円あります。
年収は他の電力会社と比べて少ないらしい。 最近ランクの制度が変わった。 おそらく年収を下げる方向に変更したのではないかと思われる。
若い頃は年収は低かったが、年齢が上がるに伴い昇給しており、北陸という地方であることを踏まえると、年収に不満はない。ボーナスについても、管理職は別かもしれないが、担当レベルであれば、ボーナス無しにはならないので安定して、一定額をもらえる。但し、昔からいる人に聞くと、過去と比べて給料のベースは減っている、手当が厳しくなっている、といった変化はある模様。
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