派遣の正社員の場合、体調不良で休職して、復職後、現場が見当たらない場合でも、給与は支払われますか。

そもそも派遣社員に対して派遣会社の営業担当が、間接的に派遣先の上司に対してのごますりを意図的に強要してくる行為というのは、極めておかしいのでしょうか？

派遣社員に対して派遣先の上司と派遣会社の営業担当から派遣先の上司に対して間接的に詰めてくる状態というのは、極めておかしいのでしょうか？ 以前に大手通信子会社に派遣社員として就業していたときに、派遣先の営業担当から受けたためです。 •派遣先で研修や研修内で質問した内容について、業務終了後、2時間近く電話で激詰めされた。

現在転職活動中のアラサー女性です。 私は直近は正社員としてメディア広告の企業で働いていましたが、それ以前は同業種で派遣社員をしていました。 派遣から正社員へ転職する時はかなり苦労しましたが、その会社も3年程で事業撤退により部署ごと希望退職の対象となってしまい退職しました。 このご時世もあり転職もかなり難航しているのですが、有難いことに一社内定が出そうな会社があるのですがそこは、今後を考えるとその会社へ入社する事は自分にとってプラスにならないのではないかと悩んでいます。 (所謂男性向け商材を扱…

最近派遣として働き始め、現在テレワーク中です。 残業申請のミスによる契約打ち切りについて教えてください。 現在オンライン申請で勤怠管理をしているのですが、派遣会社から「私が残業に必要な事前申告を怠り勝手に残ってしまったために、派遣先から派遣会社へ直接クレームが入った」と厳しい注意を受けました。 「残業する場合は事前に申し出るように」との注意を先日派遣先から受けたのですが、その当日の退勤時間が定時より15分程度オーバーしていたため、注意を理解していないのではないかというクレームだったとのこ…

転職エージェントを使って転職を検討しているとします。 転職エージェントから紹介されるのは派遣会社ばかりだったらどうすればいいでしょうか。 派遣社員歴しかない人に向いている転職エージェントなどがありましたら、ご紹介していただきたいです。 よろしくお願い致します。

転職活動を行っている者です。会社選びの参考にしたいので、次の3社のうち入社したい順に教えてください。 お給料はどの会社も同程度ですが、Aは派遣雇用なので勤務日数次第でAが最多になる可能性はあります。それ以外は正社員雇用です。 ■A ・良くも悪くも有名な大企業のグループ会社 ・やりたい仕事のうち、50%程度できる ・体育会系の社風 ・作業内容に明確なマニュアルが決まっている ・会社のやり方よりさらに効率よく結果を出せる方法を知っている場合でも施行できない ・飲み会や定時外のコミュニケーショ…

率直にお伺いしたいことがございます。 NTTが派遣社員の方に対してかなりの数の派遣切りを行うのは、悪意が込めて行ってるのでしょうか。 それとも派遣社員自体がだめだから致し方なく行われる行為なのでしょうか。 現社員の方、元社員の方へお聞きしたいです。 理由] 以前にニュースで”NTTが派遣切りをしまくっていた”というニュースを目撃したため。

質問させて頂きます。 人材紹介会社と人材派遣会社について 良いところ悪いところについて教えてください。 できれば、実際に働いてみてじゃないとわからない事など詳しい回答を頂けると有り難いです。 宜しくお願いします。

パート派遣で時短契約です。 そろそろフルタイムで働きたい、と派遣会社営業に相談しましたが、なかなか返事もなく、このまま3年を迎えます。 同じ派遣先では働けなくなります。 3年ルールで、低触日以降のことも具体的に何も言ってもらえない、いわば放置されました。 次の派遣先を紹介、とかの話もなく、、このまま派遣切りですね、 派遣会社の営業って、普通こんなことをするのでしょうか？

精神論の多い派遣先について 私の派遣先の工場についてですが、生産状況が悪い為、工場長以下正社員が派遣社員に毎日、発破をかけています。仕事に厳しいのはいいことだと思うのですが、以下のことに疑問を持っています。 1. 工場内はすごく汚く、整理整頓もされてない為、どこに何が置いてあるのか非常に分かりにくいです。 2. 毎日のミーティングで、工場長から、「やる気がないから生産が落ちるんだ。不適合が発生するんだ。」と言われる。具体的にどこを改善しろ。という指示はない。 3. 業務でミスが発生すると、…

現在勤めている派遣先で正社員の公募があり、それを受け、もうすぐ面接があるのですが企業には派遣ですでに働いている事を言った方が良いでしょうか？ 派遣で働いてるならコストがやすい派遣のままでいさせよう、と自分なら思ってしまうなと考えた為質問させていただきました。 ※県内に何個か工場があり、勤めている場所とは別の工場で面接をうけます。

大和ハウス工業の大阪本社の派遣事務の応募を迷っているのですが、皆さん定時で上がられていますか？ また、他の質問に営業さんがパワハラを受けたりなどの回答があるのですが、本社勤務の営業さんもいらっしゃるのでしょうか？

先程、以前登録した派遣から電話がありました。 11年前に登録したようです。 前に就業した仕事はなにかと尋ねたら、データがなかったようです。消えたのか、ないのか。 派遣は、無くした方がいいですよね。 登録は抹消してもらいました。

TOEIC725点は日系の海外派遣を希望する場合、十分とは言えないですか？ ESに書かないほうがいいのでしょうか？

大手派遣会社(リクルートスタッフィング株式会社、アデコ派遣など)は派遣スタッフとして登録しても仕事そのものは紹介頂けないことが多いのでしょうか。 また、紹介頂けないことが多いので、泣き寝入りするしかないのでしょうか。 実は大手派遣会社(リクルートスタッフィング、アデコ派遣など)に派遣スタッフとして登録しております。 ただ、報連相きちんと行ってるにも関わらず、お仕事の紹介を頂けないことが多く、苛ついてます。 また、紹介いただいても社内選考で必ず知らないところで落とすことが多く、苛ついています。 …

IT業界での職歴が何ヶ月あれば、派遣会社はIT業界での仕事を紹介してくれるのでしょうか。 最低でも職歴は半年くらいは必要でしょうか？ さすがに1〜2ヶ月しかIT業界の職歴がない状態だとIT業界の仕事は紹介してもらえませんよね。 未経験でIT業界で1ヶ月ほど正社員で働いていて研修中なのですが、社長にいじめられており、いずれは派遣社員等への転職したいなと考えています。

以下の方々に対して登録することに寛容なエンジニア向けの派遣会社といえば、どういったところが挙げられますでしょうか。 ・ 既卒就業、実務未経験者 ・高卒、中卒、大学中退

下記の状態の職場の場合、どのように研修内容および指示をメモしていけばいいのでしょうか。 私自身、今までのメモのとり方が通用しなくなってるため、 思考停止した状態で形骸化してしまい、手足が痺れるほど、挙動不審になり、パニックになっていました。 さらに、業務用ノートを貸与頂いてるものの、書いていいこととそうではないことが混合玉石に思考が混沌としていました。 こういったことがあったため、今回質問いたしました。 こちらが職場の状態です。 •紙媒体持ち込み禁止 •業務用ノート貸与されてる。 た…

正社員から登録の派遣として働こうか考えています。 私は未経験の新卒で、客先常駐の派遣会社に入りました。ですが、派遣先は受付コールセンターになりそうで、やりたい仕事、SQLやLinux、などができません。 一般的にエンジニアは実務経験が重視されると思っているので、正社員に拘らなくても良いですかね？