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#異動
異動に関するQ&Aや記事をまとめています。
異動に関する注目のQ&A

Q.営業を担当3ヶ月目ですが、辞めたいです。これって甘いですか?

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営業を担当している社会人三年目の女です。 元々は違う部署を担当していたのですが、3ヶ月前に異動を命じられ、営業部で働いています。 以前は営業事務でした。 何でも人員不足のための異動命令だったようですが、 私もこの際、選ばれたんだから頑張ろうと思い仕事をしていました。 給与も以前よりも1.5倍ほど上がっています。 しかし、働いて3ヶ月経っていますが、一向に仕事が上手くできません。 そもそも、営業経験がほぼ無い私に外にでて営業をしたところで結果でないのが明白なはずなのに、外に出て仕事をし…
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2人

Q.三越伊勢丹グループは事業所毎で待遇は違うのでしょうか?

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三越伊勢丹グループの採用・働き方についての質問です。 国内外に事業所(首都圏、北海道、仙台、新潟etc……)がありますが、それぞれで待遇などは大きく違うのでしょうか? また、地方から首都圏に、首都圏から地方になど移動はあるのでしょうか? やはり、首都圏の方が待遇やキャリアステップを考える上で良いのでしょうか? 三越伊勢丹ホールディングスの社員は首都圏からの人材だけなのでしょうか? その他、三越伊勢丹グループについて教えて頂きたいです。お願いします。 ちなみに私は地元福岡での就職を考えています。
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1人

Q.オリコは異動など、社内体制はどういう体制なのかを教えてください

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クレジットカードのオリコこと、オリエントコーポレーションについて教えてください! 全国転勤の総合職の方はだいたいどれくらいの周期で異動されるのでしょうか? また、営業から企画系に異動することは可能ですか? そして、また営業に戻らないことはありえるのでしょうか?またその逆もご存知でしたら教えてください。
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4人

Q.花王研究職内定のものです。結婚を理由に異動希望を出すことは可能なのでしょうか。

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花王研究職内定のものです。 結婚を考えている人がいるのですが、勤務地が離れてしまい結婚の際には退職もしくは事業所の移動が必須となってしまいました。 結婚を理由に異動希望を出すことは可能なのでしょうか。
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2人

Q.業務委託から正社員になることは一般的にありえますか?

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2017年1月から業務委託にて勤めることになりました。 もちろん保険などの保証はありません。 ですが、この会社が好きだったので2015年1月からバイトととして始め、 今年引っこ抜かれ、1月から業務委託として一年契約づつの契約を結びました。 今の部署(バイトのときやっていた仕事の延長)が業務委託しかないのですが、 本当言えば、違う部署に正社員、または契約社員として異動できたらと考えています。 バイト→業務委託→正社員なんてなれるのでしょうか?? 正社員として中途採用で来年受け直して受か…
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1人

Q.グループ会社を作るメリットやデメリットはなんですか?

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グループ会社を作るメリット 従業員200人程度の会社から内定を頂きました。 (一族経営の会社です) 社長は他にも同じ規模の会社を複数運営しています。 人事異動?出向?もあると聞きました。 そこで疑問なんですが、 会社を分けるメリットってどのようなものがありますか? またデメリットはどのようなものがありますか?
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1人

Q.30代後半でスタートアップに挑むのはリスクが高いですか?

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外資系大手企業に転職してまだ3ヶ月ですが、転職を考えています。 入社1ヶ月目から仕事にやりがいを感じられず、上司に相談しましたが、他部署に異動するには1年ほど今のポジションにいなければならないとのことでした。なんとかやる気をだそうと、試行錯誤しながら日々仕事に向かっている状態です。 そんな折に、スタートアップ企業の求人で興味のあるものを見つけました。業務内容はキャリアにもマッチしており非常に興味があります。 このまま単調な仕事で安定の外資系大手企業にいるか、思い切ってスタートアップに転職…
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3人

Q.社内異動をさせられる理由はどんな理由がありますか?

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社内異動について質問です 新卒で入社したんですが、7月に希望の部署に同期2人と配属されました。 配属になってから半年で私だけ社内での部署異動させられることになりました。 しかも営業部門への異動です。 理由はその営業部門の社員が転勤することになりその穴埋めです。 穴埋め要員は他にも3人いるんですが全員問題児です。 これは今の部署で使えないって判断された。もしくは同期と比べて要らないと判断されての営業部門への異動でしょうか?
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1人

Q.リストラ候補なのですが、自分有利に退職する方法はありますか?

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40すぎまで長いこと事務方をやっていますが、 最近、会社の経営が思わしくなく、リストラ候補になっているような雰囲気です。 多分流れ的には、まず営業への異動を命ずる。 元々営業の経験がないので、いやになって自主的に辞めさせる。 あるいは、重いノルマを課されて、未達を理由に辞めさせる。 というようなことなるかと思います。 この場合、会社を辞めるおとしどころはどのへんにあるでしょうか? 会社の意図する自己都合退職にはなりたくないです。 といって、無理矢理会社に残るのも雰囲気的に無理です。少し…
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7人

Q.クックパッドは残業多い?ユーザーサポート職の年収や社風教えてください!

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クックパッドのユーザーサポート職への転職を希望しています。 部署の平均年齢、雰囲気、業務量、残業の有無、有給取得率、他部署への異動の有無等、教えてください。
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1人

Q.人事異動コーナーに籍がない自分の名前があるのですが、取り消しを願うことはできますか?

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現在、在職中なのですが、来年1月に転職が決まりました。 が、転職先のホームページを見ると、人事異動コーナーに既に私の名前が載せられていました。 籍はまだ今の会社にあるので、かなり困惑しています。。。 今の会社には転職先は言わないつもり(言うと色々面倒なことになりそう)なので、もし誰かに見られたらバレてしまいます。 転職後なら別に見られても構わないのですが…、まだ転職してないのに名前載せられてしまいビクビクしてます。 ちなみに自分の名前でGoogle検索するとそのページがヒットします。 これは転…
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1人

Q.採用するかどうか迷うような人材は採用しますか?

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人事の仕事について質問です!来月より、新卒、第二新卒採用部門を主軸として人事の統括部門への異動が決まったのですが… 単純に、こういった時どうしたらいいのだろうか?と思ったので質問です。 「採用するかどうかをものすごく迷うような人材がいて、そのような人材はどのように扱いますか?自分に全ての決定権があって、後3人採用したいと会社が考えている場合、そのようなd人材は採用しますか?」 上司に聞けば良いのですが…。単純にうちの会社以外の方はどのように考えているのかを聞きたいです!よろしくお願いします
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1人

Q.出向という形での事業所異動を防ぐ方法は何かありますか?

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介護福祉士資格保有者なのですが、12月1日より出向という形で他の事業所に異動となります。 人手不足で、三交代の厳しい現場で休みも希望できません。理事クラスの人たちに嫌われてこのような現状なのだ思うのですが、回避方法は、退職以外にないのでしようか?
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1人

Q.中堅広告代理店からの転職先はどのような会社があると考えますか?

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中堅広告代理店で働いている3年目の社員です。 入社以来マスメディア(主にテレビ広告・ラジオ広告)のバイイング業務を担当しており、 普段の業務は放送局の広告枠を買い付けたり、番組にスポンサーの商品をパブリシティ仕込みとして 放送局の営業と調整しながら行う仕事をしています。 マスメディアのバイイング業務をこのまま 担当していたとしても、自分自身のスキルになるとは思えず、 また今の部署から他の部署(マーケティングやデジタル)への異動の可能性もほぼ無いと言われています。 このような状況でダラダラと今の…
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2人

Q.人事は、どんな部署から人事にあがるケースが多いですか?

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人事は、どんな部署からいどうして人事にあがるケースが多いでしょうか??? というのも、来年より、新卒として都内の大手企業就職するのですが、 人事は会社の顔ということを聞きました。 自分もそういう話を聞いていたので、人事部へのあこがれが強くなったのですが… 実際、人事部へ異動するには有利な部署とかはありますか?
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1人

Q.企画営業職は、どのようなところにやりがいを感じますか?

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企画営業職への部署異動が決まりました。 企画については初めての挑戦ということで。。。 どういった準備をしておけばいいのかをお聞きしたいです。 また、企画営業に従事されている方はどのようなところにやりがいを感じていますか? 参考に回答をお願いします!
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1人

Q.人事、未経験が人事部に異動するのにはどうしたら良いと思いますか?

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人事経験が無い、未経験なのですが…。 人事部に異動するのにはどうしたら良いと思いますか?
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2人

Q.エクセルやスプレッドシートでビックデータを扱う際どんなツールを使用していますか?

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初の質問です。 現在23歳です。先日マーケティング部に異動することになりました。 といっても新設された事業部の中のマーケティング部だということで、正直、皆あまりしっかりとマーケティングの知識が有るわけではないです。 そこで質問なのですが、ビックデータを扱う際、気になる点があります。 それはエクセルやスプレッドシートでは低速化してしまうことです。どうしたらこの問題を解決できるのでしょうか? やはり、別にこれらデータを扱うためのツールを導入すべきなんですかね。。。参考にさせていただきたいです、…
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2人

Q.過労で倒れてから、仕事に身が入らないのはどうしたらいいですか?

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毎月200hの残業で過労で倒れました。 復帰後、働くということについての気持ちが糸が切れたようになくなりました。 今は社内ニートのような感じです…。どのようにして1日を過ごせばいいですか?帰ってもいいのですか? 今度人事と面談があります。異動ができるなら異動、ダメなら辞めようと思います…。
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2人

Q.現場での軽作業の経験は、転職活動にプラスになるポイントでしょうか?

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転職について相談です。 現在20代後半ですが、新卒で入社して今までに営業3年、管理部門として総務部3年と経験してきましたが、ここ最近現場に異動となりました。 今はそこで梱包などの軽作業をしております。 そこで転職の際に営業や総務部の経験はアピールできると思うのですが、現場の軽作業は転職の際にアピールできるものなのでしょうか? 私の考えとしては営業や管理部門としての経験は転職するうえでプラスになるかと思うのですが…、 現場の軽作業の経験は本当に転職活動する上でプラスになるのか、経歴にプラスになる…
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