NTT東日本グループということもあり、人気な会社ですか？

問い合わせフォームより企業の人事担当の方へ不明点を確認する場合の注意点としてどういうことが挙げられますでしょうか。

会社の知名度は人生に影響を与えますか？ NTTデータと日立製作所から内々定をいただいたいており、親戚など周りの人に伝えると知名度的に圧倒的に日立製作所の方をオススメされます。 両社も福利厚生や働き方はあまり変わらないと認識していて、最終的に知名度で会社を選んでよいのか迷っています。 そのため働かれていて会社の知名度はどれくらい人生に影響を与えるか伺いたいです。よろしくお願いいたします。

デンカ株式会社は世界的に有名な会社ですか？

就職活動において、2社で迷っています。職種は両方とも同じです。 A) 年収が低いが、良い人が多い職場だとわかっている会社(インターン経験あり) B) 職場環境はわからないが、年収がAより1.6倍程高い会社 就職する際には、どちらが良いのでしょうか。 個人的には、年収の高い所に就職した方が転職した時に年収面で有利かなと思います(さらにあげやすい) しかし、人間関係が合わないと仕事自体が続かないと思い、迷っています。 ご回答よろしくお願い致します。

ヤマダ電機って、中卒はとらないんですけど履歴書偽って働いてる社員居ました！ ありえん。私は、高卒だから結局中卒と同じ扱いで給料もらってん。最悪やわ。 会社も、ちゃんと調べてほしいわ

会社からコロナの影響により複数事業撤退を理由に休業要請を言い渡されました。 しかし以下のことが納得いかず退職前提に補助金として給与額100%の給与保証を数ヶ月交渉しようと思っております。 ・面談で口頭のみで言われた ・書面も何もない ・6月から昇格する人間がいる ・新たに求人を出している ・補助金を出してもいいけどお金ないから若く独身の君には出せないかもと言われる ・持ち帰って考えて来週電話か面談と言われたが向こうからはなく、抗議し3日かかってやっと面談を取り付ける ・面談(書面すらなし)…

富士ソフトって売上高は良いほうですが、新卒採用800人の会社ですよね。 トレンドも含め、幅広い分野に力を入れていて、成長性も無くはないでしょうし、投資家目線では悪くないのかもしれませんが、社員目線ではどうなのでしょうか？ 大量に新卒を雇って、使い殺すみたいな感じですか？ 仮にそうであっても、従業員3000人程度の企業（独立系SIerとしては中堅）に入社するよりはマシですか？

職場ではどういった雰囲気でしょうか。

子会社が売却されたりして親会社から離れたとき、そこにいた社員はどうなってしまうのでしょうか？

あるJASDAQ上場企業の福利厚生に住宅手当があったのですが、 「既婚未婚、扶養家族の有無、居住地区によって金額は異なります。（3,000円～50,000円）」とのことでした。 既婚未婚なら、既婚の方が多く支給される。 扶養家族が有あれば多く支給される。 居住地は家賃相場が高いところほど多く支給される。 という認識であっていますでしょうか？ わざわざこのために企業に直接問い合わせるのも失礼かなと思ってここで質問させていただきました。

そもそも派遣社員に対して派遣会社の営業担当が、間接的に派遣先の上司に対してのごますりを意図的に強要してくる行為というのは、極めておかしいのでしょうか？

派遣社員に対して派遣先の上司と派遣会社の営業担当から派遣先の上司に対して間接的に詰めてくる状態というのは、極めておかしいのでしょうか？ 以前に大手通信子会社に派遣社員として就業していたときに、派遣先の営業担当から受けたためです。 •派遣先で研修や研修内で質問した内容について、業務終了後、2時間近く電話で激詰めされた。

私が内定をもらった会社では、出社時にレッドブルを無料で呑んで良いことになっています。 こんな会社はブラックなのでしょうか。 「お前ら限界まで働けよ」って意図が込められている気がします。 営業会社なのでこんな感じなのかなと思いつつ、社内の雰囲気も和気あいあいとしていて良い感じだったので、悩んでいます。

タイムカードの変更は違法ですよね？ 入社した会社が、タイムカードをオンラインで押す式なのですが、月末になると、勤務時間を変更し（定められた8〜17時に）、残業時間も消して提出しています。 例えば出社ボタンを8時に押し、残業した後、21時に退社ボタンを押すと、残業時間が4時間となります。 それを月末に8〜17時とし、残業時間を消しています。 いわゆるサービス残業だと思うのですが、どうでしょうか？

34歳で新しい会社で働き始めたものです。 転職して1ヶ月が経ちましたが、上司からのプレッシャー、無茶ぶりにストレスを感じ始めました。 関連分野について、組織の中で経験があるのは私だけであり、周りからの期待は想像以上です。そんな中で早くもプロジェクトを任されそうな状態です。通常であれば、検証や評価には半年〜1年を要するのですが、上司からはスケジュール的にかなり無茶（1〜2ヶ月）を要求されています。そんなスケジュール間では検証不十分で後々問題が発生する可能性があります。任されるといっても方向性は…

上司の仮説を検証する仕事ってどう思いますか？ 仮説が的を得ていて、将来性を感じられるものであれば遣り甲斐があると思いますが、 決してそうではなく、自分が論文を書くためにデータを取らされるだけです。 また、仮説を覆すような結果は一切受け入れられません。 部内の全員が仮説検証ロボットのような働き方です。 何を言っても聞き入れてもらえないのが分かっているので、 「ははー、仰る通りでございます。」って感じで、 仮説を検証する仕事に時間をとられるって感じです。 そんな会社どう思いますか？ ちな…

これから台風の目となる会社は？

再就職手当について相談です。 2月29日付で退職。3月10日に採用通知が届き、 3月12日に離職票の仮手続きをしました。 就職日は4月1日です。 再就職手当受給条件の中に受給資格認定前に内定した会社の場合は受給できないとなっている為、ハローワークに行った際は受給対象ではないと言われました。 念のため他にも仕事を探していた為、失業手当の受給資格を得ることは出来ましたが、 前職の離職票が遅かった為に仮手続きが可能になる最短の12日に受給資格を得た状況です。 退職前から何度も早く離職票を送付し…

サイボウズのグループウェアは他社と比較して、どういったことが強み弱みになるか教えて下さい。 サイボウズoffice、Grooon、kintoneのどのプロダクトでも結構です。